Projektledare - förbättrat mottagande av kvotflyktingar

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Arbetsplatsbeskrivning

Inom Socialförvaltningen arbetar cirka 900 medarbetare och arbetet präglas av engagemang och hög kvalitet. Socialförvaltningen har fyra avdelningar; Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor, socialtjänstavdelningen, administrativa avdelningen och en nyinrättad projektavdelning - avdelningen för mottagande av nyanlända.

Avdelningen för mottagande av nyanlända är organiserad i tre enheter. Arbetet omfattar tillfälliga boendelösningar, förmedling av privata lägenheter och rum samt arbete med initialt försörjningsstöd och samhällsvägledning till nyanlända.

Avdelningens uppdrag är att ta emot de nyanlända med uppehållstillstånd som Migrationsverket anvisat för bosättning till Stockholms stad. Uppdraget innebär att staden erbjuder anvisade personer bosättning och samhällsinformation som bidrar till nyanländas förutsättningar att etablera sig på bostadsmarknaden och i arbets – och samhällslivet.

Även kvotflyktingar tas emot för bosättning inom avdelningen för nyanlända. På grund av att Sverige sedan 2017 tar emot fler flyktingar för vidarebosättning har stadens mottagande av kvotflyktingar ökat. Kvotflyktingars situation skiljer sig från andra nyanländas och kan innebära ett större, ibland omfattande behov av stöd. Socialförvaltningen ska därför intensifiera arbetet med att utveckla mottagandet av kvotflyktingar.

Tillsammans med Stockholms Läns Landsting har socialförvaltningen beviljats projektmedel från Länsstyrelsen för att vidareutveckla mottagandet av och stödet till kvotflyktingar. Projektet ska genomföras i samverkan med stadsdelsförvaltningarna, Migrationsverket och Skatteverket och är placerat inom avdelningen för mottagande av nyanlända. Socialförvaltningen söker en projektmedarbetare som ska delta i genomförandet av projektet.

Arbetsbeskrivning

Projektet syftar till att identifiera utvecklingsområden inom kvotmottagandet. Projektledaren ansvarar för att, i dialog med chef och sakkunnig på förvaltningen, ta fram en projektplan samt att leda projektet mot uppsatta mål. Genom verksamhetsnära arbete och analys ansvarar projektledaren för att utifrån identifierade utvecklingsområden ta fram rutiner och metodstöd som underlättar myndighetssamverkan och mottagande av kvotflyktingar i staden. Uppdraget inkluderar implementering av rutiner och metodstöd samt framtagande av en plan för uppföljning. En stor del av arbetet bygger på samverkan med stadsdelsförvaltningar och andra myndigheter. Projektledaren ska arbeta både praktiskt och strategiskt.

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav. Arbetet som projektledare kräver mycket god förmåga att arbeta självständigt mot projektmål samt att leda och driva samverkan. Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten i Stockholms stad samt stor förståelse för stadsövergripande arbete krävs.

Tjänsten ställer krav på mycket god samarbetsförmåga

 Erfarenhet av stadsövergripande arbete är önskvärt

Erfarenhet av och kunskap om kommuners arbete med nyanlända och kvotflyktingar är önskvärt.

Arbetet kräver god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift samt god analytisk förmåga

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Övrigt

Projekttid 2018-02-15 - 2019-06-15 eller enligt överenskommelse

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	2018-02-15
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid, 39,5 tim/v
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/7559
Kontakt	Ann Wångmar, 0850825674
Facklig företrädare	Per Broman, Vision, 0850825580 Kristofer Pasquier, SACO, 0850825082
Publicerat	2017-11-21
Sista ansökningsdag	2017-12-05
Utbildningskrav	Högskola/universitet