Samverkansstrateg till Kulturskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.

Arbetsplatsbeskrivning

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm.

Arvsfonden har beviljat kulturskolerådet stöd till projektet "Kulturskolan i storstan - minskat utanförskap genom samverkan." I projektet, som är treårigt, deltar Stockholm tillsammans med Göteborg och Malmö. Målet är att stärka samverkan mellan städerna och samverkan med föreningsliv och andra aktörer för att bredda deltagandet. Detta i syfte att bryta utanförskap och utveckla en mer jämlik kulturskoleverksamhet. Samverkan är ett bärande koncept, varför de tre städerna kommer att satsa på varsin samverkansstrateg, en ny stödjande funktion för att stärka kulturskolornas samverkan med civilsamhället. Ett systematiskt erfarenhetsutbyte skall etableras mellan städerna. Utgångspunkten är att deltagande kulturskolor förnyar och utvecklar verksamhet som under projektperioden implementeras i ordinarie verksamhet och budget. Projektets resultat och erfarenheter kommer att spridas.

Arbetsbeskrivning

Rollen är strategisk och möjliggörande snarare än i huvudsak operativ. Samverkansstrategen ska vara katalysator, dörröppnare och en vägvisare i projektet och säkerställa tempo och struktur. Vara ett nav i projektet och hålla samman arbetet genom att förbereda möten, etablera och hålla löpande kontakt med samarbetsparter och löpande kommunicera med alla aktörer i projektet. Strategen är också central i arbetet med att under alla projektets faser säkerställa målgruppens inflytande och delaktighet och genom relevanta referensforum.

Kvalifikationer

Högskoleutbildning.

Kvalificerad kompetens inom områden som utvecklingsarbete, projektledning, utåtriktad samverkan och civilsamhällesfrågor. Mycket god kännedom om kulturskoleverksamhet.

Förmågor och färdigheter

Självgående (Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare.)

Initiativtagande (Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.)

Relationsskapande (Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer.)

Strategisk (Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta.)

Strukturerad (Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.)

Stor vikt fästs vid personlig lämplighet.

Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.

 Kultuförvaltningen

Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.

 

En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

 

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Omgående
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/82
Kontakt	Marion Hauge-Lindberg, 0850831841 Anders Elers Ivarsson, 0850831855
Facklig företrädare	Mats Gustafsson, Lärarföbundet, 0761294901 Maria Sundström, Saco, 0850831588 Görel Norlén, Vision, 0761230163
Publicerat	2018-01-08
Sista ansökningsdag	2018-01-22
Utbildningskrav	Högskola/universitet