Tillförordnad Avdelningschef för Stadsdelsutveckling till Spånga-Tensta

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Vill du ansvara för arbetet med våra viktigaste frågor: trygghet, service och integration och vara med och utveckla vårt långsiktiga arbete kring dessa?

Då nuvarande avdelningschef prövar på en ny spännande tjänst inom förvaltningen, söker vi nu en tillförordnad (tf) Avdelningschef för Stadsdelsutveckling på 18 månader.

Arbetsuppgifter

Som tf. avdelningschef för Stadsdelsutveckling så kommer du att få ansvara för Stadsdelens mest uppmärksammade frågor: trygghet, service och integration.

Som avdelningschef så kommer du att ha resultat-, budget- och personalansvar för avdelningen Stadsdelsutveckling. I avdelningen består av fem enheter: Prevention och Trygghet, Kultur och Fritid, Medborgarkontoret, Sociala Insatsgruppen 19-29 år och Stadsmiljö. Avdelningen har för 2018 en budget på cirka 60 MSEK och cirka 65 tillsvidareanställda.

Under 2018 kommer dina främsta mål vara att öka det långsiktiga arbetet med trygghetsfrågor i Stadsdelen och skapa förutsättningar för kvalitetsutveckling i de verksamheter som berör preventionsarbete, trygghetsskapande arbete och uppsökande arbete. En viktig del i detta kommer att vara att bidra med ett helhetstänk, som kan prägla avdelningens alla led. Du kommer också att vara involverad i flera spännande initiativ såsom vår högteknologiska fritidsgård Tech10sta.

Avdelningen är under ständig utveckling och ofta förvaltningens ansikte utåt, vilket innebär att du som avdelningschef kommer att vara en viktig representant för Stadsdelens bemötande, kommunikation, vår vision och Stockholm Stads kultur, vars grundläggande värderingar har en stark demokratisk grund. Detta kan yttra sig praktiskt genom att skriva tjänsteutlåtanden och göra uttalanden till media och allmänheten. Här kommer du ha stöd av dina kollegor i ledningen och en nytillträdd verksamhetsutvecklare.

Du kommer att få driva ledningsgruppen för avdelningen ihop med dina 5 enhetschefer och även ingå i den förvaltningsövergripande ledningsgruppen tillsammans med Stadsdelsdirektören och 7 avdelningschefer. I den förvaltningsövergripande ledningsgruppen kommer du få arbeta ihop med andra avdelningschefer för att uppfylla Stockholm Stads och Stadsdelsnämndens mål.

Vi ser fram emot din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med kandidatexamen och flerårig erfarenhet som ledare inom offentlig verksamhet och politiskt styrd organisation. För att du ska lyckas i ditt uppdrag så kommer du behöva erfarenhet av att ha arbetat strategiskt med trygghet- eller integrationsfrågor och i samband med detta samverkat med externa aktörer.

I ditt arbete med trygghetsfrågor så behöver du också ha erfarenhet av att driva extern kommunikation gentemot allmänheten och media.

Viktigast är dock ditt ledarskap och vi söker dig som leder genom att motivera, skapa förtroende och bygga relationer med dina medarbetare och samarbetspartners. I din kommunikation är du tydlig och bjuder in till dialog och i ditt arbetssätt så arbetar du långsiktigt, där du väljer att förebygga utmaningar istället för att invänta dem. Som ledare kan du även vara självständig när det behövs och är den som behåller lugnet när andra blir stressade.

Arbetsplatsbeskrivning

Spånga-Tensta Stadsdelsförvaltning är en av 14 stadsdelsförvaltningar som ingår i Stockholm Stad. Här bor cirka 38000 medborgare där hela världen är representerad. Stadsdelsförvaltningen har cirka 990 tillsvidareanställda och är organiserad i 8 avdelningar: Analys och Kvalité, Ekonomi, Förskola, HR, Individ & Familj, Kansli & Kommunikation, Stadsdelsutveckling och Äldreomsorg & funktionsnedsättning.

Avdelningen för Stadsdelsutveckling har fem enheter och organiserar flera olika verksamheter. De förebyggande barn- och ungdomsinsatserna utförs av ungdomsgårdarna, parklekarna, drogprevention, fältassistenter, feriearbete, kultursamordning samt lovverksamhet i samverkan med föreningar. Medborgarkontoret med konsumentvägledning samt budget- och skuldrådgivning ingår också i avdelningen, samt stadsmiljö, trygghetsarbete och demokratiarbete.

Vill du veta mer om hur organisationen ser ut? Klicka dig in på http://www.stockholm.se/OmStockholm/Forvaltningar-och-bolag/Stadsdelsforvaltningar/ och välj Spånga-Tensta i listan över stadsdelsförvaltningar.

Övrigt

Vi tillämpar flextider, sommar- och vinterarbetstid. Vi har friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och friskvårdsinitiativ såsom körsång.

Som anställd inom Stockholm Stad så har du dessutom möjlighet att gå med i personalföreningen STAR och tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Vi ser fram emot att träffa dig och att läsa din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/193
Kontakt	Clarisa Eliasson, HR-Chef, 08-508 03 374 Per Kjellander, Stadsdelsdirektör, 08-508 03 100
Facklig företrädare	Eva Nordin, SACO, 08-508 40 626 Kristina Vennström, Vision, 08-508 03 537 Karin Wrannvik, Ledarna, 076-129 07 50
Publicerat	2018-01-10
Sista ansökningsdag	2018-01-24
Utbildningskrav	Högskola/universitet