Utvecklingsledare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

På Arbetsmarknadsförvaltningens huvudkontor finns Utvecklings- och utredningsstaben. Inom staben jobbar vi med att utreda och att initiera, leda och stödja utveckling inom vuxenutbildning och arbetsmarknadsområdet. Vi bidrar också till att samordning och samverkan fungerar mellan verksamheter. Uppdragen är spännande och av skiftande karaktär. De genomförs ofta tillsammans med andra kollegor inom staben eller kollegor inom förvaltningens verksamheter och ibland med externa aktörer. Våra medarbetare har en bredd av kompetenser, bland annat jobbar socionomer, statsvetare och studie- och yrkesvägledare hos oss.

Arbetsplatsbeskrivning

Till Utvecklings- och utredningsstaben söker vi nu en driven och engagerad utvecklingsledare. Din placering kommer att vara på arbetsmarknadsförvaltningens huvudkontor nära Globen, men du kommer att vara mycket rörlig över hela staden.

Arbetsbeskrivning

Som utvecklingsledare hos oss ska du självständigt och tillsammans med kollegor inom och utanför staben driva utveckling inom arbetsmarknads- och vuxenutbildningsområdet. Inledningsvis kommer ditt arbete framförallt att vara inriktat på att arbeta med en överenskommelse mellan Stockholms stad och Arbetsförmedlingen gällande samverkan kring arbetet med nyanlända. Med stöd från Delegationen för unga och nyanlända till arbete kommer vi att utarbeta en överenskommelse om fördjupad samverkan och även utveckla insatser i linje med överenskommelsen. I det här arbetet kommer du ha en nyckelroll. För att lyckas i den här rollen behöver du både ha en analytisk sida, men också ledaregenskaper. En del i arbetet kommer att vara utredande och analyserande, framförallt inledningsvis i arbetet med överenskommelsen. Du behöver därför både kunna ta fram och analysera statistik och skriftligt material samt även ha lätt för att skriva. I arbetet med att utarbeta och implementera verksamhet och insatser är det nödvändigt att du kan leda processer framåt - för att det ska fungera behöver du ha ledarförmåga men också vara mycket bra på att samverka med andra.

Kvalifikationer

Du ska ha lämplig akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området där också utredningsmetodik ingår. Du ska också kunna uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt på svenska.

Vidare vill vi att du har:

• kunskaper om hur man leder samverkansprocesser
• mycket god samarbetsförmåga och kan samverka över verksamhetsgränser

Tjänsten förutsätter också att du är

• strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt
• initiativrik och vågar vara orädd
• lugn och stabil i stressade situationer
• noga med och bra på att hålla deadlines

Du ska ha erfarenhet av:

• att arbeta i en politikerstyrd organisation
• att leda arbetsgrupper och leda processer
• utredningsarbete

Det är en merit om du har arbetat inom något av våra kärnområden, d.v.s. arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i projekt. Har du kunskap om och erfarenhet av arbete med frågor rörande nyanlända är det också meriterande. 

Övrigt

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas och göra skillnad. Möjlighet till handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi har friskvårdsbidrag och friskvårdstimma samt tillämpar flextid.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2017/4797
Kontakt	Pernilla Unell, pernilla.unell@stockholm.se
Facklig företrädare	Georg Ingelsson, SACO, 08-508 35 626 Jösta Claesson, Vision, 08-508 25 229
Publicerat	2017-07-03
Sista ansökningsdag	2017-08-13
Utbildningskrav	Högskola/universitet