Vi söker en jobbcoach med intresse för spel och teknik

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

Arbetsplatsbeskrivning

Jobbtorg Unga Stockholm erbjuder Stockholms stads unga vuxna (16-29 år) arbetsmarknadsinsatser utifrån behov och förutsättningar. DEV är en arbetsmarknadsinsats som riktar sig till unga som under kortare eller längre tid befunnit sig utanför arbetsmarknaden och studier. Projektet är finansierat av Samordningsförbundet, med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan som partners. DEV är tänkt att vara en verkstad där deltagarna kan utforska sina intressen för yrken inom IT och design. I verkstaden kan de lära sig mer om branscherna och testa framtidens arbeten med exempelvis Virtual Reality, 3D printing, smarta städer och kläder. Eftersom DEV är ett helt nytt projekt och är i uppstartsfas kommer du att få möjlighet att vara med och skapa innehållet, utveckla och utforska metoder och arbetssätt med fokus på tekniskt skapande. Idag består projektteamet av tre personer med mångsidiga intressen och kunskaper inom ovannämnda områden och vi vill komplettera teamet med en fjärde person med intresse för spel och teknik.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna går ut på att dels utveckla metoder och innehåll för verkstaden samt guida deltagarna i sitt eget lärande och skapande genom projektbaserat arbetssätt i makerspace och startup-anda. Vi kommer att använder oss av branschrelevanta metoder och verktyg som till exempel Scrum och Slack. Deltagande i projektet ska leda till ökad förtroende för sin egen kapacitet att arbeta, studera eller starta eget. Du kommer att etablera kontakter inom näringslivet och frivillig sektor och marknadsföra deltagarna i projektet till olika arbetsgivare genom att fokusera på individens resurser och möjligheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning gärna med beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor utifrån ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet, motivation och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare arbete med personer med funktionsnedsättningar och/eller sociala svårigheter att få fäste på arbetsmarknaden. Du har grundkunskaper inom programmering, elektronik eller liknande teknik. Du är väl insatt i populärkultur som till exempel spel, TV och film. Beskriv gärna dina intressen och erfarenheter kring dessa områden i din ansökan.

Som person är du flexibel och har förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter samt anpassa arbetssätt utifrån den enskildes och gruppens behov. Du är också prestigelös och initiativrik, har en god samarbetsförmåga och fallenhet att bygga relationer och skapa förtroende. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att organisera och strukturera upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är bekväm och har vana att hålla i gruppaktiviteter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Projektet sträcker sig över 3 år och efter projektets slut kommer du som tillsvidareanställd fortsätta din anställning i en av Jobbtorg Stockholms ordinarie verksamheter.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/5350
Kontakt	Dee Tobin, Projektledare DEV,, 08-508 49 132 Idil Omar, Biträdande enhetschef,, 08-508 35 771
Facklig företrädare	Jösta Claeson, Vision,, 08-508 25 229 Helen Saeidpour, Saco,, 08-508 35 662
Publicerat	2018-08-22
Sista ansökningsdag	2018-09-13
Utbildningskrav	Högskola/universitet