HR-konsult med inriktning mot arbetslivsinriktad rehabilitering

Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, HR-staben

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

HR-stabens uppdrag utgår från att ha en styrande, rådgivande, utbildande och kontrollerande funktion gentemot förvaltningens verksamheter utifrån arbetsrättsliga lagar och avtal. Staben har expertkompetens inom HR-området som omfattar en bredd av frågor som rör medarbetarskap, ledarskap, arbetsmiljöfrågor, facklig samverkan, kompetensförsörjning och organisationsförändringar.

Arbetsplatsbeskrivning

På HR-staben arbetar tre HR-konsulter och en HR-chef med samtliga frågor inom HR-området, under 2018 med stort fokus på arbetsmiljö- och kompetensfrågor.

Arbetsbeskrivning

Vi vill förstärka vårt arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering och söker därför dig som under sex månader vill stödja våra chefer i deras arbete med förebyggande insatser för arbetsanpassning och pågående rehabiliteringsärenden. Du kommer att vara aktiv och drivande i att tillsammans med chefer planera och följa upp anpassningar och insatser för medarbetare i syfte att minska och förebygga framtida sjukfrånvaro. Du kommer också att ha en viktig roll i att utveckla våra arbetssätt och att definiera hur vi på HR-staben kan fortsätta att utveckla stödet till chefer inom området. Som arbetsgivare har vi en tydlig rehabiliteringsprocess och du kommer i din roll att aktivt arbeta med förankring samt att stötta chefer i att använda den, både vid sjukfrånvaro och i förebyggade syfte. Vi söker sig som har kunskap om området arbetslivsinriktad rehabilitering från ett arbetsgivarperspektiv och vi ser gärna att du har utbildning inom detta eller HR. Vi ser också gärna att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att samordna och koordinera den här typen av frågor tillsammans med exempelvis chefer, företagshälsovård och försäkringskassa. Bevisade kunskaper inom arbetsrätt är meriterande.

Kvalifikationer

Utbildning med inriktning mot arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa gärna från PA-programmet, Programmet för hälsa och rehabilitering i arbetslivet eller liknande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du ska kunna arbeta självständigt, ha en personlig mognad och förmåga att skapa relationer för att tillsammans med chef på ett strukturerat sätt hitta vägar att arbeta med anpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering.

Övrigt

Urvalsprocessen kommer att påbörjas under annonseringstiden.

Anställningsform Visstidsanställning 3-6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 39,5 h/v
Ort Stockholm/Globen
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2018/4691
Kontakt
  • Jonina Gisladottir, HR-chef /, jonina.gisladottir@stockholm.se/08-50835512
  • Anni Lindberg, HR-konsult, anni.lindberg@stockholm.se/08-50835518
Facklig företrädare
  • Carl Korch, SACO /, carl.korch@stockholm.se/08-50847960
  • Christian Holtinkoski, Vision /, christian.holtinkoski@stockholm.se/08-50835976
Publicerat 2018-07-03
Sista ansökningsdag 2018-08-03
Utbildningskrav Högskola/universitet

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan