IT-pedagog

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Hökarängsskolan omfattar årskurserna 1-9 och förskoleklass samt fritidshem, fritidsklubb och grundsärskola. Verksamheten omfattar cirka 600 elever. Skolans profiler är basket, idrott, musik samt bild&form.

Hökarängsskolan ska vara en skola för var och en och för alla: Varje elev ska vara i goda lärprocesser, trivas och må bra här och nu och lämna skolan med goda resultat och väl rustad för framtiden. Personalen ska vara engagerad och ha höga förväntningar på varandra, sig själva och eleverna. Eleverna ska vara engagerade, delaktiga och ansvarstagande. 

Ett flerårigt skolgemensamt utvecklingsarbete, ”Visible Learning”, har letts av skolledning och interna coacher i samarbete med handledare från utbildningsföretaget Challenging Learning, med syfte att utveckla utbildningen på alla nivåer, så att var och en kan se, följa och utmana sitt lärande.

Vi är inne i en expansiv fas och utmanar vår egen organisation och verksamhet med särskilt fokus på synligt lärande och digitala lärrum i alla våra verksamheter. Arbetet med IT-pedagogiska verktyg är i utveckling.

Vi söker nu en IT-samordnare.

Läs mer om vår skola på www.hokarangsskolan.stockholm.se

Arbetsbeskrivning

Beställning, hantering, inventering och dokumentation av skolans digitala utrustning samt

med skolledningen samordna it på skolan. Vara verksamhetens leverantörskontakt i itrelaterade

frågor.

Arbetsuppgifter

Exempel:

 Behörig beställare för it-serviceavtalet

 Administrera behörigheter

 Hantera konton

 Hantera kringutrustning

 Fjärrstyra digitala enheter

 Installationer och ominstallationer

 Byta lösenord för personal och elever

 Hantera tjänstekort/certifikat

 Mobilitetsfrågor

 Delta i utbildningar och genomföra självstudier

 Delta i centrala forum och utbildningar för stadens it-kontaktpersoner (ITKP)

 Hantera hårdvara (behov, omfattning, placering)

 Hantera licenser för, appar, webbtjänster och applikationer

 Utföra viss teknisk felavhjälpning, med framtagna metoder

 Vara uppdaterad när det gäller informationssäkerhet, avtal, regelverk, policys och

riktlinjer

 Kommunicera, samverka och stödja elever, personal, skolledning och vårdnadshavare

i skolans digitaliseringsarbete

 Identifiera utvecklingsområden och arbetar för att finna förbättringsförslag

 Utifrån hög digital kompetens stödja skolledningen vid planering, beställning och

beslut

Kvalifikationer:

Du har:

 god teknisk kompetens som kan styrkas genom relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet

 god kännedom om och förståelse för den pedagogiska verksamheten och dess behov

 god kompetens när det gäller att hantera webbplatser, molntjänster och sociala medier.

Du:

 tar egna initiativ och strukturerar arbetsuppgifter genom planering och prioritering

samt håller deadlines.

 kommunicerar på ett tydligt sätt och behärskar svenska språket väl, både i tal och i

skrift.

 klarar av att hantera varierande arbetsuppgifter med periodvis hög arbetsbelastning

och arbetstempo

 

Läs mer på www.pedagogstockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	180107
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Stockholms stad
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/79
Kontakt	Charlotta Lindqvist, 0850847557
Publicerat	2018-01-16
Sista ansökningsdag	2018-01-31
Legitimationskrav	Lärare
Utbildningskrav	Högskola/universitet