Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.
Stödenheten i Farsta stadsdelsförvaltning är en enhet inom avdelningen Förskola. Vi söker nu en förskolepsykolog som är intresserad av att arbeta i ett tvärvetenskapligt förskoleteam tillsammans med specialpedagoger och logoped. Som förskolepsykolog arbetar du uteslutande med konsultation, handledning, utvecklingsarbete och krisarbete med förskolans personal. Stödenheten arbetar på uppdrag från förskolechef med att ge olika verksamhetsstöd gällande barn och personal.
Handledning/konsultation/vägledning/rådgivning i pedagogiska, psykologiska och sociala frågor
- Stöd i krissituationer
- Utvecklingsarbete
- Fortbildning av personal
Leg psykolog med erfarenhet av arbete som förskolepsykolog. God kunskap och kännedom om förskolans uppdrag och styrdokument. Som särskild merit räknas erfarenhet av teamarbete samt erfarenhet av handledning, konsultativt arbetssätt, kunskap om förändringsarbete, grupper och grupprocesser samt barns utveckling. Fokus ligger på hur verksamheten ska anpassas så att det blir gynnsamt både för det enskilda barnet och för hela gruppen. Det inkluderande begreppet är centralt. Du förväntas arbeta genom pedagoger med handledning/konsultation som ditt främsta verktyg. Du lägger stor vikt vid samarbete och samverkan med övriga professioner i teamet. Vi söker dig som vill utveckla och utvecklas tillsammans med andra och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Denna tjänst går inte att söka för PTP-tjänstgöring. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Dienstverband | Onbepaalde tijd |
---|---|
Omvang functie | Parttime |
Gewenste startdatum | enligt överenskommelse |
Aantal posities | 1 |
Uren | 50% |
Plaats | Stockholm, Farsta |
Land | |
Referentienummer | 2019/2246 |
Contact |
|
Gepubliceerd | 15-04-2019 |
Uiterste datum | 06-05-2019 |
Legitimatie-eis |
|
Opleidingseisen |
|