Avdelningschef Individ och Familjeomsorg till Farsta stadsdelsförvaltning

Stockholms Stad, Farsta SDF, HR och kansli

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.

Arbetsplatsbeskrivning

Individ och Familjeomsorg är en nystartad avdelning med ca 200 medarbetare som är fördelade på sex enheter, vilka är Arbete Integration Bostad, Barn och Ungdom , Familjestöd, Vuxenenhet, Stöd och sysselsättning och Boendeenhet. Alla anställda i förvaltningen erbjuds friskvårdstid och förvaltningen har ett årligt friskvårdsbidrag om 1000 kr. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal tränings och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Förvaltningen sitter i ljusa, moderna lokaler i Farsta centrum, nära till restauranger och ett stort affärsutbud. Med tunnelbana eller pendeltåg reser du hit på ca 20 min från centrala Stockholm. Vi som arbetar på förvaltningen är trevliga och kunniga medarbetare som erbjuder en god stämning på arbetet. Stockholms stad erbjuder också goda möjligheter till kompetens och chefsutveckling.

Rollen

Avdelningen ansvarar för individ- och familjeomsorg inklusive socialpsykiatri. Verksamheten består både av beställar- och utförarenheter. Vissa verksamheter drivs gemensamt med andra stadsdelsförvaltningar. Avdelningen har cirka 200 engagerade medarbetare och som ansvarig chef har du sex enhetschefer och två verksamhetscontrollers som rapporterar direkt till dig. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektören. I händelse av allvarlig kris i samhället har du en viktig roll för det psykosociala omhändertagandet.

Då avdelningen är nybildad innebär uppdraget inledningsvis att forma organisationen, tydliggöra roller och etablera nya samverkansformer mellan enheter och med andra avdelningar, såväl internt som externt.

Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten håller en god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du kommer att driva utvecklingsarbete i linje med stadens vision och stadsdelsnämndens mål med verksamheten. Detta betyder ansvar för en verksamhet där resurserna används effektivt och medarbetarnas ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Du ingår också i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena. Din roll i förvaltningsledningen är att bidra med din avdelnings perspektiv, men också bidra i övergripande strategiska frågor och ta ansvar för helheten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg, metodisk och tydlig ledare med integritet och gott omdöme. Du skapar engagemang och delaktighet samt har en god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Din ledarstil kännetecknas av driv och nytänkande, samtidigt som du är lyhörd och coachande mot chefer och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi också att du är samarbetsorienterad och har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett mycket brett uppdrag. Det är också viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten samtidigt som du kan se helheten för stadsdelen.

Vi ser att du har gedigen dokumenterad bakgrund med verksamhets-, personal- och budgetansvar. Vi ser också att du har en relevant akademisk examen och erfarenhet av kvalificerat arbete inom individ- och familjeomsorg. Du har erfarenhet av myndighetsutövning. Du har arbetat i en politiskt styrd organisation och det är en fördel om du har erfarenhet från arbete inom Stockholms stad. Vi ser också att du tidigare har arbetat med kvalitets- och verksamhetsutveckling.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Ansettelsestype Fast stilling
Arbeidstid Heltid
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100%
Sted Stockholm
Fylke Stockholms län
Land Sverige
Referansenummer 2019/1348
Kontakt
  • Kerstin Sandström, Stadsdelsdirektör, 08-508 182 20
  • Bo-Bertil Larson, HR-konsult, 08-508 117 17
Tillitsvalgt
  • Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
  • Saime Civas, Vision, 076-508 18 264
  • Susanna Ossianson, SACO, 08-508 192 50
Publisert 15.03.2019
Søknadsfrist 31.03.2019

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan