Socialsekreterare till Ungdomsgruppen, 12-20 år

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 85 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!

Arbetsplatsbeskrivning

Avdelningen Social omsorg på Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning ansvarar för både myndighetsutövning och utförande av verksamheter. Barn- och ungdomsenheten är en enhet inom myndighetsutövning och består av mottagningsgrupp/EKB, tre utredargrupper, familjevårdsteam samt stadsdelens öppenvård. Till enheten hör även administrativt stöd och metodstöd. Ungdomsgruppen består av åtta socialsekreterare och en biträdande enhetschef för en nära och tillgänglig arbetsledning.

Arbetsbeskrivning

Vi söker socialsekreterare till vår Ungdomsgrupp – Välkommen med din ansökan!

Du kommer att arbeta med ungdomar och deras föräldrar genom att bedriva utrednings- och förändringsarbete som ger underlag för insatser enligt SoL och LVU. Arbetet innebär bland annat att du samverkar med interna och externa samarbetspartners så som BUP, polis, skolor etc. Som socialsekreterare i Ungdomsgruppen blir du blir en del av en grupp som gillar att samarbeta och tänka kreativt tillsammans. Nyanställda på enheten erbjuds under det första året introduktion och stöd utifrån ett individuellt anpassat introduktionsprogram. Du har även tillgång till regelbunden extern handledning i grupp.

Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen och har:

• erfarenhet av utredningsarbete inom socialtjänsten, företrädesvis inom barn och unga
• god samarbetsförmåga och flexibilitet
• lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift
• god förmåga till analys och reflektion
• ordning och struktur i sitt arbete
• ett intresse och engagemang att tillsammans med gruppen utveckla kompetens och gemenskap

Som socialsekreterare i en utredningsgrupp behöver du ha personlig mognad och vara en trygg och stabil person. Du behöver ha en god empatisk förmåga som du kombinerar med förmågan att skapa goda relationer med barn, ungdomar och deras familjer samt alla de parter som du samarbetar med.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, din förmåga att samarbeta och att din kompetens ska komplettera gruppens.

Meriterande kunskap/erfarenhet

• Sociala systemet Paraplyet
• Signs Of Safety
• SAVRY
• MI

Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare.

Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt.

Eftersom arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Övrigt

Heltid omfattar 39,5 h/vecka.

Vi erbjuder dig bland annat flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, möjlighet till semesterväxling och sommararbetstid.

Rekrytering sker under sommar- och semestertider. Ansökningstiden ligger över fyra veckor och intervjuer kommer att påbörjas under vecka 33.  Ansvarig rekryterare, Rebecka Tjergefors, har semester under veckorna 29-32.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.