HR-konsult till Kungsholmens stadsdelsförvaltning

Stockholms Stad, Kungsholmen SDF, HR-avdelningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.

Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1200 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning ligger centralt beläget med närhet till vatten och vackra grönområden. Här finns god tillgång till kollektivtrafik såsom bussar, tunnelbana och pendeltåg. Arbetsplatsen är belägen i nya och ljusa kontorslokaler.

HR-avdelningen är en del av förvaltningens övergripande administration och består av tre HR-konsulter med ledning av en HR-chef. HR-chefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Inför en kommande pensionsavgång söker vi dig som vill arbeta som HR-generalist och bidra inom HR:s samtliga områden på Kungsholmens stadsdelsförvaltning.

Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt. Du arbetar verksamhetsnära i samarbete med förvaltningens chefer som du stödjer och coachar för att de ska klara verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvaret på bästa sätt.

Dina arbetsuppgifter spänner över hela HR-området så som exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden, strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och fackliga förhandlingar samt hantering av HR-system. I rollen ingår ansvar för den årliga löneöversynen.

Kvalifikationer

Du har en högskoleexamen inom HR-området och minst fem års erfarenhet av arbete som HR-konsult eller liknande befattning. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet.

Dina arbetsrättsliga kunskaper är goda och du är van att förhandla med fackliga organisationer. För att trivas måste du också tycka om att leda workshops och planera och genomföra utbildningar.

Rollen som HR-konsult hos oss ställer höga krav på självständigt arbete och på att kunna ta egna initiativ. Kommunikativ förmåga och att kunna samarbeta med andra är viktiga förutsättningar. Som person är du drivande, serviceinriktad, strukturerad och lösningsfokuserad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Forma zatrudnienia Umowa o pracę na czas nieokreślony
Etat Cały etat
Liczba wolnych stanowisk 1
Czas pracy Heltid
Miejscowość Kungsholmen
Powiat Stockholms län
Państwo Szwecja
Numer referencyjny 2019/621
Kontakt
  • Eliana Hjelm, HR-konsult, 08-508 117 23
Przedstawiciel związku zawodowego
  • Frida Vernström, SACO, 08-508 08 694
  • Annica Walther, Vision, annica.walther@stockholm.se
Opublikowane 14.02.2019
Termin ostateczny wysłania podania 28.02.2019
Wymagane wykształcenie

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan