Kvalitetssamordnare/mentor till Familjeenheten Skarpnäck

Stockholms Stad, Skarpnäck SDF, Individ och familjestöd, Familjeenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Arbetsplatsbeskrivning

Vi söker en kvalitetssamordnare/mentor som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra Familjeenhetens fortsatta arbete och bidra till hög kvalitet i vår verksamhet. Du kommer att arbeta för alla grupper inom enheten.

Familjeenheten ingår i avdelningen för individ- och familjestöd. Enheten arbetar familjeorienterat, det vill säga att hela familjesystemet ska få en samlad och samordnad behovsbedömning. Enheten är uppdelad i fyra arbetsgrupper, barngrupp, ungdomsgrupp, familjevårdsgrupp och familjebehandlare/SST. I barngruppen ingår också handläggare som riktar sig till föräldrar med stödbehov inom missbruk, socialpsykiatri och funktionsnedsättning och i ungdomsgruppen ingår även handläggare som riktar sig till barn och ungdomar med funktionsnedsättning. 

Enheten arbetar med Signs of Safety och merparten av medarbetarna har genomgått grundutbildningen och vi arbetar löpande med att förbättra och utveckla vår organisation och våra arbetssätt. Det innebär att vi behöver dig som drivs av intresse för utvecklingsfrågor, kvalitetssäkring, medarbetarstöd och teambaserat arbetssätt.

Vi sitter på förvaltningens kontor i Björkhagen, beläget precis invid tunnelbanestationen.

Arbetsbeskrivning

Dina arbetsuppgifter kan variera över tid och kommer bland annat omfatta att:

- implementera nya arbetssätt och metoder.

- ansvara för uppföljning av våra bedömningsinstrument samt följa upp enhetens rutiner och arbetssätt.

- driva utvecklingsfrågor och arbeta för att enhetens tjänster är kunskapsbaserade, kvalitetssäkrade och effektivt utförda.

- ha ett övergripande ansvar för mentorskapet och introduktion för nyanställda.

- bistå enhetschefen i arbetet med verksamhetsplanering.

- tillsammans med biträdande enhetschefer kvalitetssäkra handläggningsprocessen i ärenden och stötta handläggarna i detta.

- omvärldsbevaka och tillvarata aktuell forskning för att sedan tillsammans med enhetens ledning implementera denna i verksamheten.

- vara en del av implementering av Esset.

Inom avdelningen och enheten pågår ett ständigt utvecklingsarbete där du kommer ha möjlighet att vara med och påverka. Du blir också en del av enhetens ledningsgrupp som följer upp resultat, utvärderar, planerar och utvecklar hela enhetens arbete.

Kvalifikationer

- Socionomexamen eller motsvarande.

- God erfarenhet av arbete inom socialtjänst för barn/unga/familjer.

- Erfarenhet av att driva kvalitets-/utvecklingsarbete.

- Det är meriterande om du också har erfarenhet av handledning/mentorskap. 

- Du är självgående i att ta ansvar för att strukturera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och driva dina processer framåt.

- Du är samarbetsinriktad och har helhetsperspektiv samt kan se frågor ur olika perspektiv.

- Du uttrycker dig väl i tal och skrift och anpassar din kommunikation beroende på vem du skriver för eller kommunicerar muntligen med.

- Du har ett strategiskt tänk och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla det till andra.

- Du har goda datorkunskaper och arbetar självständigt med t.ex. Excel, Word och PowerPoint.

Beskriv i din ansökan hur du har arbetat med kvalitets-/utvecklingsarbete och i vilken omfattning, samt dina erfarenheter av myndighetsutövning inom området barn/unga/familj.  

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas.

Förmåner

Som anställd har du flextid, friskvårdstimme eller friskvårdspeng, sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling.

Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner

Forma zatrudnienia Umowa o pracę na czas nieokreślony
Etat Cały etat
Rozpoczęcie zatrudnienia Enligt överenskommelse
Liczba wolnych stanowisk 1
Czas pracy 39,50/39,50
Miejscowość Skarpnäck/Björkhagen
Powiat Stockholms län
Państwo Szwecja
Numer referencyjny 2020/4144
Kontakt
  • Christina Lundqvist, enhetschef, 08-508 151 50
Przedstawiciel związku zawodowego
  • Saime Civas, Vision, 08-508 182 64
  • Anna Winblad, SSR, 08-508 154 37
Opublikowane 11.09.2020
Termin ostateczny wysłania podania 25.09.2020

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Udostępnij