Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Utbildningsförvaltningen i Stockholms stad är Sveriges största förvaltning med cirka 16000 anställda. Förvaltningen ansvarar bland annat drift och utveckling av kommunens drygt 140 grundskolor och omkring 30 gymnasieskolor samt hanterar stadsgemensamma frågor inom förskolan i samverkan med stadsdelnämnderna.
Avdelningen för personal- och kompetensförsörjning utgör en tydlig partner till kärnverksamheten och svarar för förvaltningens arbete med arbetsgivarfrågor. Just nu söker vi medarbetare till HR-enheten, en av avdelningens fyra enheter. HR-enheten har i uppdrag att bland annat utgöra ett konsultativt stöd till chefer inom personalfrågor, ansvara för förvaltningens övergripande arbetsmiljöarbete samt genomföra utbildningar inom personalområdet.
Välkommen med din ansökan.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en HR-konsult med uppgift att arbeta strategiskt och operativt med arbetsmiljöfrågor för hela Utbildningsförvaltningen. Du har, tillsammans med kollegor inom området, en konsultativ och drivande roll i att utveckla och koordinera förvaltningens arbetsmiljöarbete.
Du utformar, inom arbetsmiljöområdet, styrdokument och underlag till beslut som du sedan kommunicerar på ändamålsenligt sätt. Du arbetar även med uppföljning av tillämpningen av dessa. I tjänsten ingår att medverka i arbetet med utvecklingen av samverkansfrågor och att ställa samman utbildningar och kurser inom arbetsmiljöområdet samt i vissa fall hålla dessa kurser.
Kvalifikationer
Du har en problemlösande analysförmåga, är drivande inom både det operativa och det strategiska arbetet och har förståelse samt kunskap om målgruppens behov. Samarbetsförmåga samt en väl utvecklad kreativ förmåga där du finner nya angreppssätt och idéer är andra viktiga egenskaper för att lyckas med uppdraget. Du är flexibel och kan möta snabba förändringar/förändrade krav och villkor samt kan anpassa verksamheten till dessa.
Forma zatrudnienia | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
---|---|
Etat | Cały etat |
Rozpoczęcie zatrudnienia | Snarast |
Liczba wolnych stanowisk | 1 |
Czas pracy | 100% |
Miejscowość | Stockholm |
Powiat | Stockholms län |
Państwo | Szwecja |
Numer referencyjny | 2018/3911 |
Kontakt |
|
Przedstawiciel związku zawodowego |
|
Opublikowane | 31.05.2018 |
Termin ostateczny wysłania podania | 24.06.2018 |
Wymagane wykształcenie |
|