Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.
Arbetsplatsbeskrivning
Beställarenheten äldre i Farsta ansvarar för utredning, beslut och uppföljning av insatser för personer över 65 år. På enheten är vi cirka 30 medarbetare där de flesta arbetar med biståndshandläggning. Biståndshandläggarna är uppdelade i tre team och leds av biträdande enhetschefer.
Enheten präglas av en trevlig stämning med ett gott samarbetsklimat, hög ambition – och kompetensnivå hos medarbetarna som strävar efter att leverera hög kvalité i arbetet. Vi anser att den äldre ska ha huvudrollen i sitt liv med en trygg ålderdom och medarbetarna bidrar med stort engagemang till detta. Arbetsplatsen är centralt belägen i Farsta centrum med mycket goda kommunikationsmöjligheter. Flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter.
Vi söker nu en biträdande enhetschef som vill ta ansvar för att leda arbetet framåt.
Arbetsbeskrivning
Tillsammans med enhetschef och den andra biträdande enhetschefen ingår du i enhetens ledningsgrupp. Ledningen arbetar övergripande med enhetens mål, planering, budget och löpande förbättringsarbete för att skapa goda resultat för de äldre samt att skapa en bra arbetsmiljö för medarbetarna. Ledningsgruppen uppdrag är att arbeta utifrån fastställda mål och inom budgetram för verksamheten i samverkan med medarbetarna.
Du är en av två biträdande enhetschefer med arbetsledaransvar för ca 12 medarbetare. Du leder medarbetarna individuellt och i grupp med hög tillgänglighet och nära ledarskap. Dina primära arbetsuppgifter handlar om att:
I tjänsten ingår även att vara delaktig och drivande i arbetsgrupper, i medarbetarsamtal och att vara stöd i lönerevisionen. Ledningsgruppen har ett gott samarbetsklimat vilket innebär att alla hjälps åt att täcka upp för varandra om behov uppstår.
Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har kunskap och utbildning i gruppdynamik samt om du haft utökat ansvar för budgetprocess och arbetsmiljö.
Vi kommer för denna rekrytering lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i denna roll krävs det att du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt och andras arbete. Du är van att ta beslut och trygg i din arbetsledande roll. En väl utvecklad förmåga att engagera, vägleda och coacha medarbetare som är på olika nivåer kunskapsmässigt är en självklarhet för dig. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att anpassa din kommunikation till olika mottagare. Vidare bidrar du med energi och gott arbetsklimat.
Varmt välkommen med din ansökan.
Övrigt
Tipul de angajare | Contract de munca pe perioada nedeterminata |
---|---|
Tipul de contract de angajare in procente | Norma intreaga |
Prima zi de lucru | Enligt överenskommelse |
Numarul total de locuri de munca vacante | 1 |
Durata timpului de munca | 100% |
Oras | Farsta |
Judet | Stockholms län |
Tara | Suedia |
Număr de referință | 2019/753 |
Contact |
|
Reprezentant sindical |
|
Publicat | 3600/0/AM |
Termenul limita pentru depunerea cererii | 3600/0/AM |