Vi söker en engagerad och nytänkande HR-chef

Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Vi söker nu en HR-chef som vill vara med och leda utvecklingen av en av stadens mest spännande stadsdelar!

Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning som arbetsplats

Stadsdelsförvaltningens har cirka 1000 medarbetare som leds av 70 chefer för att ge våra invånare stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.

I vårt uppdrag är våra medarbetare den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller en hög kvalitet. Bredden i vårt uppdrag och storleken på vår organisation ställer höga krav på våra chefers ledarskap vilket kräver en kompetent och nytänkande HR-funktion.

Om tjänsten

Som HR-chef kommer du att leda HR-enheten och ha personalansvar för tre HR-konsulter och en HR-administratör som arbetar med att ge konsultativt stöd, utarbeta riktlinjer, bistå med lag- och avtalstolkning samt informera och utbilda förvaltningens chefer inom personalområdet.

Organisatorisk så ingår HR-enheten i stadsdelens administration ihop med funktioner för ekonomi, analys och kansli. Som HR-chef rapporterar du direkt till biträdande stadsdelsdirektör.

Uppdraget som HR-chef innebär att du kommer att ansvara för att driva och utveckla HR-arbetet i hela förvaltningen i syfte att stödja verksamheternas behov och strategi. Inom förvaltningen finns ett stort antal yrkesgrupper vilket innebär att vi arbetar ihop med flera fackförbund utifrån flera kollektivavtal.

För närvarande arbetar vi på HR med att utveckla delaktighet för medarbetarna, minska sjukfrånvaron och säkra kompetensförsörjningen genom att bland annat arbeta för att stärka stadsdelsförvaltningens varumärke som attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer

För denna tjänst krävs att du har:

  • Flerårig erfarenhet av att leda en HR-funktion
  • Högskoleutbildning inom relevant område
  • Väl förtrogen med arbetsrättsliga lagar och avtal samt centrala och lokala kollektivavtal
  • En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
  • Goda datakunskaper och vana att arbeta i olika IT-miljöer

Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet från politiskt styrd organisation
  • Erfarenhet av kommunal sektor

Vi söker en person med goda ledaregenskaper som driver HR-frågorna på ett sakligt och öppet sätt och därigenom skapar förutsättningar för att bygga tillitsfulla relationer och goda samarbeten såväl inom förvaltningen som med externa samarbetspartners. Vi tycker att det är viktigt att du har en helhetssyn på förvaltningens utmaningar och visar förståelse för verksamheternas behov. Vidare bör du kunna genomföra ditt uppdrag med ett tydligt mål- och resultattänk.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är viktigt att du bidrar aktivt till att skapa en god och respektfull stämning och bidra till ett gott arbetsklimat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi har vinter- och sommararbetstid och flera förmånliga friskvårdserbjudanden. Provanställning tillämpas vid behov.

Tipul de angajare Contract de munca pe perioada nedeterminata
Tipul de contract de angajare in procente Norma intreaga
Prima zi de lucru Enligt överenskommelse
Numarul total de locuri de munca vacante 1
Durata timpului de munca 100%
Oras Hjulsta
Judet Stockholms län
Tara Suedia
Număr de referință 2019/6117
Contact
  • Victoria Callenmark, biträdande Stadsdelsdirektör, 08-50803095
Reprezentant sindical
  • Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
  • Leonard Hinnerud, SACO, 08-50803036
  • Kristina Wennström, Vision, 08-50803537
Publicat 7200/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii 3600/0/AM
Cerinte de studii

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Distribuie link-uri