ledare-orange.png

Enhetschef till enheten för familjehemsvård och familjerätt

Stockholms Stad, Rinkeby-Kista SDF, Individ och familj

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Vilka är vi?
Enheten för familjehemsvård och familjerätt består av ca 30 medarbetare varav tre är biträdande enhetschefer. Enheten består av familjehemsvård, kontaktverksamhet och familjerätt. Administrativt stöd finns också inom enheten.

Familjehemsvården ansvarar för rekrytering av familjehem, ger stöd till familjehem och följer upp barn som är placerade i familjehem. Varje barn har en barnhandläggare och familjehemmet har en familjehemshandläggare. Familjehemsvården har särskilda rekryterare som ansvarar för att hitta bra familjehem till våra barn och ungdomar. Rekryteringsarbete bedrivs också centralt i staden. Kontaktverksamheten ansvarar för rekrytering och uppföljning av barn som efter utredning inom barn och ungdomsenheterna bedöms vara i behov av kontaktfamilj eller kontaktperson. Familjerätten handlägger faderskap, vårdnad, boende och umgänge samt har samarbetssamtal. Enheten följer systematiserat upp vissa utvalda mål utifrån ett resultatbaserat förhållningssätt.

Individ och familj
Enheten för familjehemsvård och familjerätt ingår i avdelningen Individ och familj. Avdelningen består av ytterligare åtta enheter: barnenheten, ungdomsenheten,  familjestödsenheten, enheten för ensamkommande barn, enheten för ekonomiskt bistånd samt tillhörande mottagningsenhet, enheten för arbetsmarknadsinsatser samt Rinkeby-Kistamottagningen. Avdelningens vision och strävan är ”att barn och ungdomar lever under goda uppväxtförhållanden och utvecklas gynnsamt utifrån sina individuella förutsättningar.”

Din arbetsdag som enhetschef
Som enhetschef ingår du tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer i avdelningens ledningsgrupp. Du ingår även i olika nätverk, utifrån uppdraget, som finns inom Stockholms stad.

Som enhetschef har du personal, budget- och arbetsmiljöansvar enligt delegation och du ansvarar för en nettobudget om ca 65 mnkr. Du är beslutsfattare i enskilda individärenden enligt delegation och du handleder och arbetsleder de tre biträdande enhetscheferna samt den administrativa personalen på din enhet. Verksamhetsutveckling inom enheten är en del av ditt uppdrag och den sker i samverkan med medarbetarna. Du håller dig uppdaterad på aktuell forskning inom området och är i övrigt intresserad av omvärldsbevakning.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:
- Socionomexamen eller annan akademisk examen som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
- Kunskap inom gällande lagstiftning och evidensbaserade metoder inom det aktuella området.
- Kunskap och erfarenhet av både budgethållning samt resultatuppföljning.
- En god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift samt en god administrativ förmåga.

Meriterande för rollen är:
- Erfarenhet av att arbeta i en ledande befattning.
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av arbete inom det aktuella området samt från den övriga verksamheten som ingår i avdelningen Individ och familj.

Att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare är en styrka du har. Som person är du tydlig och trygg i din kommunikation med andra och du gläds då du kan ta tillvara medarbetares förmågor på ett sätt som utvecklar verksamheten. Du har idéer och tänker nytt men har också förmågan att omsätta dem i praktiken och du vill se resultatet av en förändring. 

Du bidrar själv till att skapa ett öppet klimat i arbetsgruppen och för dig är det viktigt att samarbetet fungerar bra, både internt och externt. Ditt perspektiv sträcker sig från detalj till helhet och du kan se situationer utifrån olika nivåer i organisationen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Urval och intervjuer kan ske löpande och test/arbetsprov. Kan ev. bli aktuellt längre fram i rekryteringsprocessen. Provanställning kan tillämpas.

Tipul de angajare Contract de munca pe perioada nedeterminata
Tipul de contract de angajare in procente Norma intreaga
Prima zi de lucru Enligt överenskommelse
Numarul total de locuri de munca vacante 1
Durata timpului de munca 100
Oras Kista
Judet Stockholms län
Tara Suedia
Număr de referință 2019/4551
Contact
  • Anna Mattsson, tillgänglig 12/7 -19/7, 076-12 02 222
  • Catarina Carpelan, tillgänglig 5/8 -16/8, 076-12 02 588
Reprezentant sindical
  • Nadja Gürsoy, SACO, 08-508 010 00 (växeln)
  • Ata Hosseini, Vision, 08-508 010 00 (växeln)
  • Karin Wrannvik, Ledarna, 076-129 07 50
Publicat 7200/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii 7200/0/AM
Cerinte de studii

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Distribuie link-uri