Ny biträdande enhetschef till Jobbtorg Kista

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

Jobbtorg Kista är den enhet som har sitt upptagningsområde i stadsdelarna Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta och arbetar med målgruppen vuxna över 29 år. Jobbtorg har cirka 40 medarbetare fördelat på enhetschef och tre biträdande enhetschefer. Enheten har en filial i Rinkeby.

Nu söker vi en biträdande enhetschef till Jobbtorg Kista.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet för cirka femton medarbetare. Du ansvarar för löne- och medarbetarsamtalen, gör uppföljningar samt är delaktig i rehabiliteringsprocesser. Rollen innebär även myndighetssamverkan med stadsdelsförvaltningar, primärvård, psykiatri, Arbetsförmedlingen m.fl. Du handleder dina medarbetare i olika ärendefrågor och arbetar aktivt med att skapa ett starkt arbetslag som arbetar mot verksamhetens gemensamma mål.

Jobbtorg Kista står inför en spännande utvecklingsfas det kommande året där du som biträdande enhetschef har en betydande roll. Du kommer att vara delaktig i implementeringen av metoden Supported Employment vilket innebär att du har ansvar för implementering och uppföljning av SE-arbetet på individuell och organisatorisk nivå.  

Som biträdande enhetschef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och tre biträdande enhetschefer. Ni har tillsammans ett övergripande ansvar för enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har en relevant akademisk examen gärna med inriktning mot arbetsmarknadsfrågor
• Har flerårig och aktuell erfarenhet av personal och arbetsmiljöansvar
• Har arbetat operativt med arbetsmarknadsfrågor
• Har god kännedom om och förståelse för en målgrupp som har stora behov av stöd för att komma ut i arbete och studier 

Då det ingår skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation så är det också ett krav att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska.

Det är meriterande för tjänsten om du har:

• Erfarenhet av metoderna Supported Employment (SE) och Motiverande Samtal (MI)

Som person är du en inspirerande och engagerad ledare som drivs av att se medarbetare växa och utvecklas. Du har ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet och engagemang. Du motiveras av att samarbeta med andra för att uppnå goda resultat och styrs av mål- och resultattänkande. Du är duktig på processflöden och att driva dina processer i mål. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheterna i förändringar och förblir motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser.

Du har ett stort engagemang i frågor rörande arbetsmarknadsinsatser och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete. Du har en hög arbetsglädje och värnar om en god arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2018/2677
Kontakt	Nazar Atli Youssouf/Enhetschef, 08-508 358 78 Mats Holmström/HR-konsult, 08-508 117 35
Facklig företrädare	Helen Saeidpour/SACO, 08-508 356 62 Jösta Claeson/Vision, 08-508 252 29 Karin Wrannvik/Ledarna, 076-129 0750
Publicerat	2018-05-14
Sista ansökningsdag	2018-05-28
Utbildningskrav	Högskola/universitet