Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?
Om oss
Inom avdelningen för Stadsutveckling, medborgarservice och fritid finns bland annat enheten för ungdomsgårdar och parklekar. Enheten består utav fem ungdomsgårdar, två parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI verksamhet. Enheten driver även projekten; ”Sommar på torget” och ”Familjebussar”. Läs gärna mer om våra verksamheter här.
Hos oss arbetar ungefär 60 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en enhetschef, två biträdande enhetschefer samt tre samordnare. Då en av våra biträdande enhetschefer går vidare till nya utmaningar söker vi nu en ny chefskollega som vill främja ungdomars utveckling, genom en meningsfull och trygg fritid.
Rollen som biträdande enhetschef
Som biträdande enhetschef ska du driva, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetsleder 20-30 stycken av våra fritidsledare och har ett visst personalansvar, vilket innebär att du håller i medarbetarsamtal och lönesamtal för dessa medarbetare. I samverkan med enhetschef ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet och för att upprätthålla en trygg och bra arbetsmiljö. Tillsammans med den andra biträdande enhetschefen inom ungdomsgårdar och parklek ansvarar du för planering av verksamhetsinnehåll och schemaläggning.
Du rapporterar till enhetschef och sitter med i enhetens ledningsgrupp. Ni tar gemensamt ett helhetsansvar för enhetens uppdrag. Samverkan internt och externt med socialtjänst, skola, polis, civilsamhälle med flera är en viktig del i uppdraget.
Din bakgrund
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Som biträdande enhetschef är du trygg och stabil i ledarrollen. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet där du coachar och motiverar medarbetarna mot uppställda mål. Du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut samt har ett intresse för och vill vara drivande i kvalitetsarbete. Vidare är du relationsskapande och har lätt för att samarbeta med andra.
Vi kommer i den här rekryteringen lägga stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Din ansökan
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med.
Varmt välkommen med din ansökan senast 9/10!
Type of employment | Permanent position |
---|---|
Contract type | Full time |
First day of employment | Enligt överenskommelse |
Number of positions | 1 |
Full-time equivalent | 100% |
City | Stockholm |
County | Stockholms län |
Country | Sweden |
Reference number | 2022/6381 |
Contact |
|
Union representative |
|
Published | 19.Sep.2022 |
Last application date | 09.Oct.2022 11:59 PM CEST |
Education requirement |
|