HR-konsult med inriktning mot arbetslivsinriktad rehabilitering

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

Arbetsplatsbeskrivning

På HR-staben arbetar tre HR-konsulter och en HR-chef med samtliga frågor inom HR-området. Under 2019 kommer det att vara fortsatt stort fokus på att stärka förvaltningens arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering och hälsoförebyggande arbete.

Arbetsbeskrivning

Vi vill fortsätta att förstärka vårt arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering och söker därför en HR-konsult som under sex månader ska stödja våra chefer i deras arbete med förebyggande insatser för arbetsanpassning och pågående rehabiliteringsärenden. HR-konsulten kommer vara aktiv och drivande i att tillsammans med chefer planera och följa upp anpassningar och insatser för medarbetare i syfte att minska och förebygga framtida sjukfrånvaro. HR-konsulten kommer också att få i uppdrag att utveckla förvaltningens arbetssätt kring hälsoförebyggande arbete. För uppdraget krävs god kunskap och erfarenhet av att ha arbetet utifrån Stockholm stads rehabiliteringsprocess och gärna kunskap och erfarenhet från Arbetsmarknadsförvaltningens lokala arbetssätt. HR-konsulten behöver också ha en adekvat akademisk utbildning från PA-programmet.

Kvalifikationer

PA-program eller liknande med inriktning mot arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa.

Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med HR-frågor i staden och god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån Stockholm stads rehabiliteringsprocess.

Tidigare erfarenhet från arbete med företagshälsovård/omställning eller liknade är meriterande, likväl som kunskap och intresse för hälsoförebyggande arbete. Det är meriterande om du har arbetat med hälsofrågor och gärna yoga eller mindfullness.

Du har god erfarenhet av att vara ett konsultativt stöd till chefer. Du ska kunna arbeta självständigt, ha en personlig mognad och förmåga att skapa relationer för att tillsammans med chef på ett strukturerat sätt hitta vägar att arbeta med anpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering. Du har ett arbetsgivarperspektiv i ditt uppdrag.

Övrigt

Urvalsprocessen kommer att påbörjas under annonseringstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Type of employment	Special fixed-term employment
Contract type	Full time
First day of employment	Snarast
Number of positions	1
Full-time equivalent	39,5 h/v
City	Stockholm/Globen
County	Stockholms län
Country	Sweden
Reference number	2019/2363
Contact	Jonina Gisladottir, HR-chef /, jonina.gisladottir@stockholm.se/08-50835512
Union representative	Carl Korch, SACO /, carl.korch@stockholm.se/08-50847960 Jösta Claeson, Vision/, josta.claeson@stockholm.se/08-50825229
Published	18.Apr.2019
Last application date	02.May.2019 11:59 PM CEST
Education requirement