Barnskötarvikarier sökes till Stockholms stads skolors vikariepool

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Vill du vara delaktig i att ge elever en trygg och stimulerande vistelse i grundskolan? Är du utbildad barnskötare, studerande eller har erfarenhet av att arbeta med barn eller elever? Då kan du söka till Stockholms stads skolors vikariepool. Din anställning knyts till Bemanningsenheten vid utbildningsförvaltningen i Stockholms stad, vilken ansvarar för bemanning och drift av Stockholms stads skolors vikariepool. Som barnskötarvikarie har du en tidsbegränsad anställning med möjlighet att arbeta inom våra kommunala grundskolor. Du är inte garanterad arbete, det styrs av skolornas behov av vikarie samt av hur mycket du kan arbeta.

Ditt nya arbete

Som barnskötarvikarie kommer du främst att möta elever inom fritidsverksamhet, förskoleklass och årskurs 1-3. Vid behov kan du även komma att arbeta inom andra pedagogiska verksamheter i grundskolan. Arbetet som barnskötare är omväxlande och roligt, men också ansvarsfullt. Din uppgift är att vara med och genomföra en meningsfull och utvecklande verksamhet för eleverna. Att delta och stötta elevgruppen i klassrumsundervisning och aktiviteter både inomhus och utomhus är en stor del av barnskötarens arbete. Du är en viktig del av den pedagogiska verksamhet som lärarna har huvudansvar för. Som barnskötare stöttar du hela elevgruppen, och kan även komma att arbeta med elever i behov av särskilt stöd.

Din arbetslivserfarenhet, utbildning och förmågor samt färdigheter avgör vilken verksamhet inom grundskolan som du kommer att vara tillgänglig för. I samråd med dig bestämmer Bemanningsenheten vilka skolor eller områden du har möjlighet att arbeta på. Det är ett flexibelt arbete där du själv lägger dig tillgänglig de dagar och tider du kan arbeta i ett webbaserat bokningssystem. Som nyanställd vikarie kommer du genomgå en digital introduktion innan du får börja arbeta ute på skolorna.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• fullständig gymnasieexamen
• erfarenhet av arbete i barn- eller elevgrupp
• god förmåga att uttrycka sig i och göra sig förstådd på svenska i tal och skrift

Meriterande om du har:

• barnskötarutbildning
• erfarenhet av arbete inom grundskolan
• erfarenhet av arbete med barn/elever i behov av särskilt stöd

Vi söker dig som är trygg i att hantera grupper av elever. Du är initiativtagande och arbetar aktivt med elever samt relaterar till dem på ett lyhört sätt. Med god förmåga lyssnar, kommunicerar och löser du konflikter på ett konstruktivt vis. Vi ställer höga krav på din flexibilitet och samarbetsförmåga då du ofta byter arbetsplats och kollegor. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter men bibehåller lugn och fokuserar på rätt saker i stressfulla situationer.

Övrigt

Vi besvarar alla ansökningar och kommer att kontakta dig efter urval via mejl. 

För att få arbeta inom våra skolor måste du ha ett utdrag från Polisens belastningsregister mot skolverksamhet. Vid nyanställning ska belastningsregistret inte vara äldre än tre månader från utfärdande datum. Det tar cirka två veckor att få hem ett belastningsregister och är sedan giltigt i ett år.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Type d'emploi	Contrat de durée déterminée, plus long que 6 mois
Type de contrat	Temps complet/temps partiel
Le nombre de postes vacantes	50
Heures de travail	0-100%
Ville	Stockholm
Département	Stockholms län
Pays	La Suède
Numéro de référence	2023/1428
Publié	09/03/2023
Dernier délai de dépôt de candidature	23/03/2023
Exigences de formation