Enhetschef till larmmottagningen på Stockholms Trygghetsjour

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.

Äldreomsorgen befinner sig i händelsernas centrum och är under stor utveckling. Mer än någonsin handlar vårt arbete om kvalitet och relationer i kombination med smarta, digitala lösningar.  

Stockholms Trygghetsjour är mitt uppe i en spännande utveckling och rollen som enhetschef för larmmottagningen passar dig som gillar att leda i förändring och har intresse och erfarenhet av digital teknik. Vi söker en erfaren och engagerad ledare som kan coacha och utveckla framgångsrika team och skapa balans mellan stabilitet och förändring. 

Ditt uppdrag

Du leder och styr din verksamhet med yttersta ledningsansvaret för dess kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi.  Inom larmmottagningen arbetar ca 30 medarbetare dygnet runt och består av larmoperatörer, teamledare och personalsamordnare.

Larmmottagningen har en central roll i Stockholms stad när det gäller utvecklingen av trygghetsskapande teknik. Du kommer arbeta såväl strategiskt som operativt med ansvar för styrning, utveckling, optimering och kvalitetsledning av funktioner och processer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande uppgifter och stort intresse för utveckling av digital teknik. Du kan organisera, skapa strukturer och tydlighet genom processer och rutiner. 

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har, gemensamt med andra enhetschefer och avdelningschef, ett stort ansvar för att avdelningen utvecklas och skapar goda resultat. Tjänsten ställer stora krav på god samverkan. Du rapporterar direkt till avdelningschef.

Ditt ledarskap

Du är en lösningsfokuserad ledare, positiv, driven och modig. Du tycker om att arbeta i en miljö präglad av utveckling och förändring. Din drivkraft kombineras med förmågan att ta beslut och omsätta dessa i handling. Du behöver vara tydlig både vad gäller uppdrag och förväntningar av resultatet och du vågar utmana.

Du ska kunna inspirera till gemensam ansvarskänsla och delaktighet genom tillit och förtroende. Ledarskapet kräver att du är tydlig i att kommunicera med medarbetare och att du har både människor och verksamhet i fokus. Tillsammans med dina medarbetare och övriga chefer vill du arbeta för ständiga förbättringar inom verksamheten samtidigt som du värnar om att skapa en god arbetsmiljö.

Du arbetar utifrån stadens chefsprofil, som innebär att du är utvecklingsinriktad, mål- och resultatinriktad, tydlig och har helhetssyn samt god samarbetsförmåga.

Din erfarenhet och kompetens

För denna tjänst krävs att du har:

• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig
• erfarenhet och intresse av ledarskap inom teknik och digitalisering
• flerårig chefs/ledarerfarenhet av att operativt leda medarbetare och coacha till goda resultat
• erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete med dokumenterat goda resultat
• god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• arbete inom äldreomsorgen
• arbete inom Stockholms stad
• arbete inom it och/eller larm och larmmottagning

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Din arbetsplats, Stockholms trygghetsjour

Stockholms trygghetsjour består av fem enheter: handläggningsenheten, installation och service, larmmottagningen, jourenheten och utveckling och support. Avdelningen består av cirka 100 medarbetare som nyligen har flyttat till äldreförvaltningens nya lokaler i Älvsjö.  Vi är till för medborgarna och vi har en verksamhet som ger omsorg dygnet runt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Älvsjö
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/1839
Kontakt	Susanne Brinkenberg, avdelningschef, 08-50836233
Facklig företrädare	Karin Wrannvik (Ledarna), karin.wrannvik@edu.stockholm.se Jens Barlas, Vision, jens.barlas@stockholm.se Dick Morén, SACO, dick.moren@stockholm.se
Publicerat	2023-03-31
Sista ansökningsdag	2023-04-14
Utbildningskrav	Högskola/universitet