Case manager till ESF-projektet Unga kraft Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss, första linjens socialtjänst

Vi satsar stort på det förebyggande sociala arbetet i Järva - vill du bli en del av vårt team?

Många unga vuxna (18-29 år) i Järva saknar sysselsättning, trots alla de stödinsatser som finns inom stadsdelsförvaltningen och inom staden som helhet till denna målgrupp. Vårt nya ESF-finansierade projekt vill adressera detta och nu söker vi DIG som vill arbeta som case manager (CM) hos oss och bidra i tillskapandet av en lokal arbetsmodell riktat till denna målgrupp som ska fylla igen de glapp som vi i dagsläget ser. 

Vi erbjuder dig

Hos oss får du möjlighet att jobba i en av Sveriges största avdelningar för individ och familjeomsorg. På avdelningen arbetar ca 500 medarbetare och består av åtta olika enheter, varav vår heter Första linjens socialtjänst Järva. Hos oss samlas socialtjänstens förebyggande resurser gentemot barn, unga och familjer i form av fältassistenter, föräldrarådgivare, föräldralotsar, skolsocionomer, kuratorer på Järva ungdomsmottagning och preventionssamordnare.

Vi tillämpar flextidsavtal och som anställd erbjuds du ett årligt friskvårdsbidrag som du kan använda till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård. Staden har också en hel del rabatter som du kan välja att använda, läs mer om våra förmåner här. 

Din roll

Målgruppen för vårt nya ESF-projekt benämnt Ung kraft Järva - din väg till sysselsättning utgörs alltså av unga vuxna 18-29 år som saknar sysselsättning. Forskning visar att avsaknad av sysselsättning/att leva i ekonomisk utsatthet innebär risk för exempelvis långvarig ohälsa, utanförskap och försämrade möjligheter till ett självständigt liv. Särskilt marginaliserade grupper är unga kvinnor med barn, utrikes födda kvinnor/kvinnor med utomeuropeisk bakgrund, personer med erfarenhet av samhällsvård och personer med psykisk ohälsa/nedsatt funktionsförmåga.

Att arbeta som case manager (CM) hos oss innebär tre delar:

• Strategiskt uppsökande arbete
• Gruppinriktat arbete
• Individinriktat arbete

Som case manager har du en koordinerande funktion och arbetar med den enskilde individens hela livssituation, men med fokus på arbete/studier. Arbetsuppgifterna innebär mycket samverkan med exempelvis stadens arbetsmarknadsförvaltning, regionens vård- och hälsoverksamheter och civilsamhället.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomutbildning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• flera års arbetslivserfarenhet av socialt arbete
• erfarenhet av arbete inom socialtjänsten/individ och familjeomsorgen

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete som case manager
• erfarenhet av arbete som bedrivs i projektform
• språklig kompetens (arabiska, somaliska, turkiska och tigrinja utgör stora språk i vårt upptagningsområde)

I rollen som case manager krävs kunskap, kreativitet och flexibilitet. Uppdragets karaktär gör att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i allmänhet och förmåga att samarbeta i synnerhet. Har du ett flexibelt förhållningssätt, god förmåga att ta stort eget ansvar och tycker om att ha arbetsuppgifter som är under utveckling samtidigt som du har fokus på huvuduppdraget kommer du att passa in här. Att du kan och uppskattar att samverka och att informera om verksamheten kommer du också ha stor nytta av. Att skapa kontakter och underhålla relationer kommer naturligt för dig. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och är flexibel och innovativ för att tillsammans med deltagaren nå de uppsatta målen.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter.

Övrigt:

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Anställningen avslutas	2026-09-01
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Järva
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2024/3483
Kontakt	Pernilla Takacs, enhetschef, 08-50803354
Facklig företrädare	Thomas Lundsten, Vision, 08-50801431 Patrick Ruth, Akademikerförbundet SSR, 08-50803491
Publicerat	2024-06-17
Sista ansökningsdag	2024-07-01
Utbildningskrav	Högskola/universitet