Familjerättssekreterare till Familjerätt Nordost

Stockholms Stad, Rinkeby-Kista, Familj- och mottagningsenheten, Familjerätt

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar socialtjänstens arbete. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet.

Arbetsplatsbeskrivning

Sedan årsskiftet är familjerätterna i Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltningar en gemensam familjerätt; Familjerätt Nordost. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och efter sammanslagningen har vi arbetat med att skapa gemensamma rutiner, utveckla arbetet och ge tid för att skapa teamkänsla. Arbetsgruppen består av tolv familjerättssekreterare och en biträdande enhetschef. Vår enhetschef och biträdande enhetschef har båda mycket lång erfarenhet av arbete inom det familjerättsliga området. En av våra kollegor ska vara föräldraledig och vi söker nu en ny medarbetare för en tillsvidareanställning till vår arbetsgrupp.

Familjerätten ingår i Familj- och mottagningsenheten som förutom familjerätt består av familjehemsvård och mottagning för barn och unga samt fyra administrativa assistenter. På enheten arbetar 46 medarbetare och varje arbetsgrupp har en biträdande enhetschef.

Vi erbjuder en arbetsplats där du gör ett meningsfullt arbete med barnet i fokus. I samarbetssamtal och i utredningsarbetet arbetar vi alltid två och två, för att främja kvalitet och rättssäkerhet. I arbetet med samarbetssamtal delar vi med oss av erfarenheter på gruppnivå för att utveckla det förebyggande arbetet. Arbetsbelastningen är rimlig och vi har en nära och tillgänglig arbetsledning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet till kompetensutveckling utifrån dina behov. Arbetsgruppen har regelbunden extern handledning. På enheten har vi en hög trivsel och en god arbetsmiljö. Det finns en arbetsmiljögrupp som arbetar med att främja arbetsmiljö och trivsel på enheten.

Arbetsbeskrivning

Familjerättens uppgift är att med barnets behov som utgångspunkt stödja barn och föräldrar i familjerättsliga frågor utifrån föräldrabalken och socialtjänstlagen. Familjerätten ansvarar för samarbetssamtal, vårdnads-, boende- och umgängesutredningar, faderskaps- och föräldraskapsutredningar, adoptionsärenden och att verkställa umgänge med umgängesstöd. Inom familjerätten arbetar vi för att förbättra och främja hållbara lösningar mellan föräldrar som stärker barnperspektivet och som gör barnen delaktiga i alla ärenden. Det pågår ett arbete att implementera modellen ”Konflikt och försoning” i samråd med Solna tingsrätt. Vi erbjuder också samtalsgrupp för barn med separerade föräldrar, "Skilda världar". I stadsdelen har vi en väletablerad umgängeslokal för umgängesstöd på uppdrag av tingsrätten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom och har arbetat inom det familjerättsliga området alternativt med myndighetsutövning inom socialtjänsten, särskilt med inriktning mot barn och unga. Du har förmåga att hålla tydligt barnfokus när föräldrar befinner sig i konflikt, vilket kräver att du är lyhörd och prestigelös som person med förmåga att ha ett neutralt förhållningssätt.

Arbetsuppgifterna kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, liksom förmåga att skapa goda kontakter med såväl klienter som med samverkanspartners. Vi ser även att du kan arbeta självständigt och välstrukturerat. Du värdesätter olikheter och har kunskap om olika bakgrunder, kulturer och grupptillhörigheter.

Eftersom arbetet ofta innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan!

Övrigt

På arbetsplatsen erbjuder förmåner som friskvårdssubvention, friskvårdstid samt möjlighet till semesterväxling. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kista
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/5029
Kontakt
  • Cecilia Grimelius, 0850801370
  • Sofia Gessler Doberhof, 0850802244
Publicerat 2022-07-04
Sista ansökningsdag 2022-08-10
Utbildningskrav Högskola/universitet

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här