Fritidsledare Parklek och Fritidsgård
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Arbetsplatsbeskrivning
Enheten Öppen verksamhet och Rådgivning samlar stadsdelsförvaltningens förebyggande och främjande verksamheter för barn, unga och deras familjer. Inom enheten ryms ungdomsmottagning, föräldrarådgivning, skolsociala insatser, fältassistenter, öppen förskola, introduktionsförskola samt de öppna fritidsverksamheterna parklekar och fritidsgårdar.
Enhetens samlade vision är mer goda och jämlika livschanser för fler barn och unga.
De effekter vi vill uppnå genom vårt arbete är:
- Fler barn och unga har en god skolgång och klarar grundskolan med gymnasiebehörighet
- Fler barn och unga har en trygg hemmiljö med föräldrar som är trygga i sin föräldraroll
- Fler barn och unga har tillgång till en fritid som möter barnets behov för en fysisk, psykisk, andlig, moralisk och social utveckling
- Fler barn och unga har tillgång till bästa möjliga hälsa och välmående
Enhetens vision och effektmål svarar direkt mot rättigheter som varje barn har i enlighet med barnkonventionen, inkorporerad i svensk lag sedan januari 2020.
Skärholmens Parklekar och Fritidsgårdar är öppna fritidsverksamheter för barn 7-12 år respektive barn och unga 13-19 år. Verksamheterna har öppet vardagar, vissa helger samt lov. Parklekarna är även offentliga mötesplatser/lekplatser/bostadsnära parker.
De öppna fritidsverksamheterna är prioriterade verksamheter som är under utveckling för att nå fler barn, unga och deras vuxna med en trygg och meningsfull verksamhet med en bredd av aktiviteter av god kvalitet. Målsättningen med den utvecklade öppna fritidsverksamheten är att:
- Barn 7-12 år samt unga 13-19 år har tillgång till trygg, meningsfull och utvecklande fritidsverksamhet efter skoldagens slut och under lov
- Barn 7-12 år samt unga 13-19 år ges ökade förutsättningar för en god skolgång genom tillgång till fysisk aktivitet och läxhjälp
- Barn 7-12 år samt unga 13-19 år har tillgång till den organiserade fritidsaktivitetens värden som främjar hälsa och välmående, ger goda förutsättningar för skolframgång och social inkludering och motverkar risken att dras in i kriminalitet
- Barn 7-12 år samt unga 13-19 år som befinner sig i riskzon för att utveckla normbrytande beteenden fångas upp genom evidensbaserade arbetssätt (strukturerade ledarledda aktiviteter, vårdnadshavarkontakt och samverkan med skola, socialtjänst och polis)
Arbetsbeskrivning
Alla barn och unga har en inneboende rätt till en fritid som möter barnets behov för en fysisk, psykisk, andlig, moralisk och social utveckling
Barn och unga behöver kultur och konst för att utvecklas, liksom tillgång till fysisk aktivitet och aktiviteter som främjar en god skolgång. Idag avgörs barn och ungas tillgång till den organiserade fritidens utbud och värden av föräldrars utbildningsbakgrund och socioekonomiska status. Den öppna fritidsverksamheten ska kompensera och komplettera andra offentliga verksamheter som erbjuder fritidsaktiviteter för barn, så som Kulturskola, fritidsklubb och idrottsförening genom att erbjuda samma utbud och kvalitet – fast inom den öppna verksamheten som har lägre trösklar till deltagande. Verksamhetens närmaste samverkanspartner är stadsdelsområdets skolor, Kulturskolan, förvaltningens socialtjänst och Skärholmens områdespoliser.
Som fritidsledare parklek och fritidsgård kommer du arbeta med en av våra fyra stadsdelar Bredäng, Sätra, Skärholmen eller Vårberg som bas och utvecklingsområde. Du blir en trygg vuxen för din stadsdels barn och unga och deras vuxna. Du blir en viktig lokal ingång till enheten och förvaltningen både för samverkanspartners och för lokalsamhälle. Ditt stora engagemang för uppdraget, din professionalitet och höga kvalitetsmedvetenhet med barnets behov i centrum är avgörande för att föra verksamheterna mot uppsatt vision och mål.
I ditt uppdrag ingår ansvar för att planera, genomföra och utvärdera parklekens och fritidsgårdens fasta och tillfälliga aktiviteter, de senare ofta under skollov och/eller i samverkan med andra aktörer. Du håller regelbundna aktiviteter enligt ett fast veckoschema, där ingår olika kulturella verksamheter, läxhjälp och rörelseinriktade aktiviteter. Du arbetar uppsökande gentemot målgruppen, deras föräldrar samt på skolor för att bygga förtroende och dela information om verksamheten och dess aktiviteter.
Du känner väl till och praktiserar de rutiner som krävs för en fritid som skyddande faktor - så som vårdnadshavarkontakt - och du arbetar i nära kontakt med skola, socialtjänst, polis samt andra externa samverkanspartners som verkar för barnens och ungdomarnas trygghet och välmående.
Kvalifikationer
Du har:
- Minst två års eftergymnasiala studier
- Gedigen praktisk erfarenhet av pedagogiskt och/eller socialt arbete med barn och unga
- Erfarenhet av aktivitetsledarskap antingen inom kultur eller idrott
- Dokumenterad erfarenhet av samverkan med aktörer som skola, socialtjänst, polis och civilsamhälle
Meriterande:
- Högskola- eller universitetsexamen, gärna inom socialt arbete och/eller pedagogik
- Erfarenhet av arbete på skola eller inom socialtjänst barn och unga
Vi kommer lägga stor vikt vid följande kompetenser: du är trygg och stabil i dig själv och din professionella roll i mötet med barn och deras vuxna. Du har ett stort engagemang, väl medveten om att du med din kompetens och fulla närvaro kan skapa förutsättningarna för mer jämlika livschanser för fler barn. Du kan arbeta prestigelöst och öppensinnat i en arbetsgrupp där olikheter berikar och inspirerar.
Övrigt
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: http://jobba.stockholm/
https://www.linkedin.com/company/stockholmsstad/
Mångfald berikar och stärker oss som kollegium. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning eller ålder.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Snarast |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Skärholmens stadsdelsområde |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2021/5933 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2021-10-14 |
| Sista ansökningsdag | 2021-10-29 |
| Utbildningskrav |
Yrkeshögskola |
Att arbeta i Stockholms stad
Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.
Till Karriärsidan