aldreomsorg-bla.png

Avdelningschef äldreomsorg och utförarverksamhet LSS

Stockholms Stad, Skarpnäck SDF, Förvaltningsledning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Vi söker nu en avdelningschef som vill arbeta i en utvecklingsinriktad förvaltning med stark samverkanskultur.

Om avdelningen

Avdelningen för äldreomsorg och utförare LSS ansvarar för myndighetsutövning inom äldreomsorg samt för utförarverksamhet inom äldreomsorg och LSS.  I december 2023 tar avdelningen över två utförarenheter inom LSS som drivits på entreprenad. Det systematiska kvalitetsarbetet med ett väl utvecklat ledningssystem utgör gemensam grund i avdelningens arbete.

Till avdelningschef rapporterar idag fem enhetschefer, vid 2023 års slut sju enhetschefer, samt en stab bestående av verksamhetscontroller, medicinskt ansvarig sjuksköterska/kvalitetsutvecklare, medicinskt ansvarig för rehabilitering, paraplysamordnare och en visstidsanställd verksamhetsutvecklare.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef utvecklar, leder och stödjer du cheferna på avdelningen och medarbetarna i staben. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för hela avdelningen.

I ditt uppdrag ingår att leda förvaltningens arbete inom områdena myndighetsutövning äldre och utförarverksamheter inom äldreomsorg samt LSS i enlighet med socialtjänstlagen, den kommande äldrelagen och annan relevant lagstiftning samt Stockholms stads mål och inriktning för verksamheterna. Du ingår i stadens nätverk av avdelningschefer för äldreomsorg.

För att driva utvecklingsarbete behöver du ha ett strategiskt perspektiv parallellt med att ha förmåga att arbeta verksamhetsnära och mer operativt när det krävs. I ditt uppdrag ingår också att medverka i olika externa forum.

Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningsledningen där du aktivt deltar med ett förvaltningsövergripande perspektiv. I förvaltningsledningen samarbetar du bland annat med avdelningscheferna för förskola och fritid och individ och familjestöd samt avdelningscheferna för stödfunktionerna.

Vi erbjuder dig

Ett kvalificerat och spännande ledaruppdrag med stora möjligheter till utveckling och påverkan.  Vi erbjuder en arbetsplats med en stark samverkanskultur med fokus på närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. I ditt uppdrag leder du verksamheter av god kvalitet och är del av en förvaltningsledning som tar ansvar för helheten.

Kvalifikationer

Du har kunskap och erfarenhet av att framgångsrikt leda verksamheter. Vi ser gärna att du drar fördel av de samverkansmöjligheter som finns mellan verksamhet inom äldreomsorg och utförarverksamhet inom LSS.

Vi söker dig som har:

  • akademisk utbildning som socionom eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant
  • gedigen och aktuell erfarenhet av att ha arbetat med äldreomsorgsverksamhet och/eller utförarverksamhet LSS, dess lagstiftning och styrdokument
  • några års erfarenhet av brett kvalificerat arbete att leda på strategisk nivå i en komplex organisation
  • erfarenhet av att leda chefer
  • erfarenhet av att driva samverkans- och utvecklingsarbete
  • erfarenhet av ledningsfunktion i politiskt styrd organisation.

Meriterande är om du har erfarenhet av:

  • samarbete med socialtjänst
  • strategiskt arbete kring verksamhetsövergångar.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande personliga kompetenser och förmågor:

Som avdelningschef har du helhetssyn, är trygg och tydlig i ledarrollen. Du är resultatfokuserad, skapar engagemang och delaktighet och ger dina chefer goda förutsättningar. Du är utvecklingsinriktad och driver kvalitetsarbete. Du skapar goda relationer och samarbetar både internt och externt.

Övrigt

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför du passar för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad Heltid
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/8006
Kontakt
  • Karin Bülow, tf stadsdelsdirektör, 08-50815015
  • Elisabet Tullgren, HR-chef, 08-50815030
  • Morgan Sehlberg, rekryteringskonsult, 08-50811722
Facklig företrädare
  • Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
  • Dick Morén, SACO, 08-50840622
  • Saime Civas, Vision, 08-50818264
  • Kajsa Lindqvist, SSR, 08-50817339
Publicerat 2022-11-17
Sista ansökningsdag 2022-12-04

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här