Behandlare till Relationsvåldscentrum Väst

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Välkommen till Relationsvåldscentrum väst i Spånga-Tensta

Relationsvåldscentrum (RVC) väst arbetar med stödsamtal och behandling för vuxna personer som utsatts för eller utövat våld i nära relation inkl. hedersrelaterat våld och förtryck samt barn som upplevt våld vars förälder/föräldrar får eget stöd hos RVC väst. RVC väst startades under 2018 som ett led i att Stockholms stad ska erbjuda ett samordnat och likvärdigt stöd som bygger på evidensbaserade metoder till våldsutsatta och våldsutövare oavsett var i staden man bor. Det finns totalt fyra RVC i Stockholm stad.

RVC väst är placerade i nyrenoverade och rymliga lokaler i Spånga Centrum. RVC väst vänder sig till personer boende i stadsdelarna Spånga-Tensta, Rinkeby-Kista, Bromma och Hässelby-Vällingby. Det är Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning som har huvudmannaskapet för verksamheten.

Rollen som familjebehandlare på RVC väst

Som familjebehandlare på RVC väst kommer du arbeta med stödsamtal och behandling till vuxna personer som utsatts för eller utövat våld i nära relationer samt barn som upplevt våld. RVC väst erbjuder både individuella stöd-/behandlande samtal samt gruppbehandling till våldsutsatta och våldsutövare. Tjänsten innefattar också stöd under rättsprocessen till vuxna personer som gjort polisanmälan om våld i nära relationer.

RVC arbetar utifrån ATV, Ickevåldsgrupp och gruppbehandling för våldsutsatta utifrån Utväg Skaraborgs modell, Trappan-samtal och Här och nu-samtal. För vuxna personer kan behandlingsuppdragen antingen ske efter biståndsbeslut från Relationsvåldsteamen eller genom att klienten på egen hand kontaktar RVC. Alla samtal med barn som upplevt våld är biståndsbedömda av BoU-enheterna.

Du kommer att ingå i ett team ihop med sex andra familjebehandlare och en biträdande enhetschef. Du kommer arbeta självständigt men rollen ställer också krav på god samarbetsförmåga med exempelvis socialsekreterare i Relationsvåldsteamen, BoU och Polisen. RVC väst tillhör Relationsvåldscentrum och beroendeenheten där även myndighetsutövning och öppenvård för beroende ingår.

Vi erbjuder dig

Vi tillämpar generösa flextider, sommar- och vinterarbetstid, vilket gör att du har möjlighet att planera ditt eget arbete och i samråd med arbetsteamet styra din arbetstid. Vi hoppas att du liksom vi tror på kontinuerlig utveckling och du har därför också tillgång till det stora utbudet av utbildningar inom Stockholm Stad.

Du har en friskvårdstimme att nyttja och som anställd inom Stockholm Stad har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Läs gärna mer om våra förmåner på Förmåner Stockholms stad

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Socionomexamen.
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med stödsamtal/behandling med personer som utsatts för och/eller utövat våld i nära relation
• Aktuell erfarenhet av att att arbeta med samtal med barn som upplevt våld.

Det är meriterande om du har erfarenhet av RVC. Utbildning i ATV, Utväg och/eller Trappan-modellen är meriterande.

Som person så är du trygg i dig själv, lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du behöver vara bekväm med att arbeta utifrån uppdrag som fattas i samband med myndighetsutövning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2022/2838
Kontakt	Helene Diaz Hjelm, Biträdande enhetschef, 0850803170
Facklig företrädare	Kristina Wennström, Vision, 08-50803537 Katja Khan Halin, SSR, 08-50803138 Dick Moren, SACO, 0850840622
Publicerat	2022-05-09
Sista ansökningsdag	2022-05-25
Utbildningskrav	Högskola/universitet