Biträdande enhetschef som vill driva utveckling i en ledande roll

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Biträdande enhetschef till Förebygg- Enheten för förebygg och behandling

Om arbetsplatsen
Enheten för förebygg och behandling vänder sig främst till barn och ungdomar 0-17 år samt deras föräldrar som bor i Hässelby-Vällingby stadsdel. Vi är engagerade och kompetenta medarbetare och chefer som arbetar förebyggande, främjande samt behandlande i syfte att skapa jämlika livsvillkor för barn och unga. Vi har hållit kvalitetsfrågorna högt och fick 2022 ett hedersomnämnande i stadens kvalitetsutmärkelse. Inom enheten ryms förebyggande insatser och familje-och ungdomsbehandling.  Vi har en väl uppbyggd struktur för samverkan genom BUS och trygghetsarbetet. Vi har flera spännande utvecklingsområden på gång tillsammans med skola, förskola, barnhälsovården och socialtjänstens myndighetsutövande delar. 

Enheten sätter stor vikt vid bemötande- och inkluderandefrågor, vilket innebär att barn, unga och familjer bemöts med ett normmedvetet förhållningssätt. Efter många år inom enheten har nuvarande biträdande enhetschef valt att gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför någon som vill leda arbetet vidare tillsammans med oss – Är du personen vi söker?

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef
Som biträdande enhetschef kommer du att vara en del av enhetens ledning och leda den operativa verksamheten. Det innebär bland annat att leda och fördela det dagliga arbetet enhetsdelens medarbetare. Som biträdande enhetschef för Förebygg har du ansvar för stadsdelens föräldrarådgivare, fältassistenter och förebyggande skolsocionomer. Du har personalansvar och ansvar för arbetsmiljöuppgifter.

Du ansvarar tillexempel för:

• medarbetares yrkesmässiga utveckling genom tydlig återkoppling på resultat i det dagliga arbetet.
• ärenden och att handleda personal i ärenden
• följa upp sjukfrånvaro, hålla medarbetar- och lönesamtal
• att arbeta aktivt för en god arbetsmiljö
• att följa upp den dagliga verksamheten i befintliga system eller upprätta system för uppföljning vid behov.
• samverka med biträdande enhetschefer internt och externt
• skapa och upprätthålla rutiner för arbetet
• vikariera för enhetschefen vid dess frånvaro.

Du arbetar med metodutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring, där implementering av nya arbetssätt också ingår. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med två andra biträdande enhetschefer, som leds av enhetschef. Du har också stöd av en administratör som stöttar cheferna.

Vi erbjuder dig

• Flexibel arbetstid

• Sommar- och vinterarbetstid

• Möjlighet till semesterväxling

• Möjlighet att nyttja förvaltningens eget gym

• Förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym

• Friskvårdsbidrag (för närvarande med maxbelopp på 5000 kr/år)

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig
Du är examinerad socionom och har flera års erfarenhet av förebyggande arbete och gärna också av myndighetsutövning. Du har aktuell erfarenhet av arbetsledaransvar samt erfarenhet av att arbetsleda fältassistenter, skolsocionomer, föräldrarådgivare och annan förebyggande verksamhet. Du har bred kunskap inom preventionsområdet och erfarenhet av att arbeta för stärkta skyddsfaktorer och minskade riskfaktorer. Du har erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer och av att arbeta med verksamhetsutveckling.

Du har lätt för samarbete och att skapa och vidmakthålla goda samverkansrelationer. Du skapar delaktighet och förstår betydelsen av aktivt medarbetarskap. Du har förmågan att ta egna initiativ, aktivera arbetsgrupper och uppnå resultat. Du trivs med att ha många kontakter och "många bollar i luften". Du har erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation och vi ser ledarskapserfarenhet inom staden som meriterande. 

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, och för att lyckas i rollen som biträdande enhetschef hos oss ser vi att du har följande kompetenser:

• Helhetssyn Du ser helheten och är en god förebild som ledare. Du tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är en ledare med analytisk och strategisk läggning med förmåga att se helheter i komplicerade frågor.
• Utvecklingsinriktad du har en god förmåga att driva ett systematiskt- och hållbart utvecklingsarbete. Du engagerar och motiverar dina medarbetare i utveckling av våra verksamheter. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
• Mål och resultatorienterad arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande. Du prioriterar, strukturerar och organiserar arbetsuppgifterna med kärnverksamhetens bästa för ögonen. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Tillit samt mod att agera och fatta beslut vid utmanande situationer
• Tydlig du behöver vara trygg och tydlig i din roll som ledare. Du är engagerad och kommunikativ i ditt ledarskap och har förmågan att inspirera dina medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100 %
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/1454
Kontakt	Therese Holmkvist, 076-1205511
Facklig företrädare	Mikael Jarnlo, SSR, 08-50805257 Helene Bagge Österlund, Vision, 072-2314002 Karin Wrannvik Ledarna , 076-1290750
Publicerat	2023-04-06
Sista ansökningsdag	2023-04-13
Utbildningskrav	Högskola/universitet