Enhetschef till ett utmanande uppdrag i Brommas kommunala hemtjänst

Stockholms Stad, Bromma SDF, Avdelning Äldreomsorg

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du vara med och driva och utveckla Brommas hemtjänst till en verksamhet i framkant?  En verksamhet som genomsyras av hög kvalitet, nyttjar den moderna tekniken och stärker det kommunala varumärket? Gillar du en utmaning där ord som tydlig organisation, ekonomi, skapa samsyn, förtroende och delaktighet är en del av det du förväntas ta tag i? Då kan den här tjänsten vara något för dig.

Om verksamheten

Brommas kommunala hemtjänst består idag av tre enheter, med varsin enhetschef.

Totalt arbetar här cirka 180 medarbetare och verksamheten omfattas av för närvarande cirka 700 omsorgstagare. Vår värdegrund bygger på ord som helhetstänkande, öppenhet, respektfullt bemötande och ansvar.

För att bättre kunna svara upp mot förväntningarna att bli en modern, kvalitetssäkrad och framåtlutad hemtjänst, planeras verksamheten att omorganiseras. Ny organisation förväntas vara på plats den 1 januari 2022. Istället för tre enheter bildas en större enhet, med tre geografiska hemvister.

Nu söker vi en ny enhetschef som vill anta det spännande uppdraget att leda och utveckla den nya enheten tillsammans med sex biträdande enhetschefer.

Din roll som enhetschef

Du har personalansvar för sex biträdande enhetschefer samt arbetsmiljö- och budgetansvar för enheten.  Du leder ledningsgruppen för hemtjänsten där ni tillsammans formulerar verksamhetens inriktning och tar fram målen för verksamheten.

Du ingår i avdelningens äldreomsorgsledningsgrupp där du blir en viktig länk för Brommas sammanhållna äldreomsorg. Tillsammans med avdelningschef, stab och fem andra enhetschefer förväntas du aktivt bidra till kvalitets- och verksamhetsutvecklingen i stadsdelen. Du ansvarar för god kvalitet, vård och omsorg som bygger på delaktighet, inflytande och respekt för såväl de boende som för medarbetarna.

Du är van att med små medel både få människor och ekonomi i balans där målet hela tiden är den äldres välbefinnande. I din roll ligger du steget före, och tillsammans med biträdande enhetschefer hittar du arbetssätt för att förbättra personalkontinuiteten, utveckla digitala tjänster, samt ökar attraktiviteten att jobba i hemtjänsten. Du coachar och leder dina sex biträdande enhetschefer i deras operativa arbete och dagliga utmaningar.

En annan viktig del innebär att verka för god samverkan såväl internt som externt, då det är en förutsättning för att uppnå helhetstänkande, effektivt resursutnyttjande och en likvärdig äldreomsorg. I rollen som arbetsgivarrepresentant har du god erfarenhet av facklig samverkan.

I ditt uppdrag ligger att särskilt utveckla:

  • Systematiskt och dokumenterat kvalitetsarbete för ökad måluppfyllelse.
  • Strategiskt arbete med kompetensförsörjning för att säkerställa en långsiktigt trygg äldreomsorg och utvecklad kvalitet i bemötande.
  • Kommunikation internt och externt där du representerar varumärket Stockholms stad.
  • Hälsofrämjande arbete med tidiga insatser och ett väl fungerande rehabiliteringsarbete.
  • Att förtydliga och utveckla roller, ansvarsfördelning och likvärdiga arbetssätt inom hela enheten.
  • Att säkerställa att verksamheterna utformas med utgångspunkt i vetenskap och beprövad erfarenhet med syfte att arbeta för en likvärdig äldreomsorg.
  • Att öka användningen av digitala verktyg och välfärdsteknik för en god kvalitet i omsorgen och bättre arbetsmiljö för medarbetarna.

Kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

  • Högskoleexamen som vi finner relevant för tjänsten
  • Flerårig och aktuell chefserfarenhet med personal, budget- och arbetsmiljöansvar
  • Erfarenhet från socialtjänsten och/eller äldreomsorg.
  • God kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL)
  • Vana av att arbeta med digitala verktyg.

Meriterande för tjänsten är om du har:

  • Chefserfarenhet från utförarsidan inom socialtjänsten och/eller äldreomsorg.
  • Erfarenhet av att leda andra chefer
  • Erfarenhet av förändringsledning.

 

Först och främst behöver du ha ett genuint intresse och engagemang för äldre och utveckling av äldreomsorgen.

Du har en utmärkt förmåga att ligga steget före och tänka strategiskt utifrån ett helhetsperspektiv samtidigt som du förstår och kan stötta verksamheterna i deras dagliga arbete. Du är en utvecklingsinriktad person som med nyfikenhet vill pröva nya arbetssätt för att modernisera hemtjänsten. Du är tydligt mål- och resultatorienterad med god förmåga att prioritera, samarbeta, fatta beslut och ändra inriktning när så behövs. Du är van att motivera och entusiasmera och genom ditt ledarskap skapar du en förståelse för och samlar dina medarbetare runt verksamhetens gemensamma mål. Du är medveten om att det är långsiktighet, tydlighet, noggrannhet och öppenhet som skapar en välmående verksamhet med hög kvalitet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Som chef i Bromma erbjuds du chefsintroduktion samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi sitter i nya och moderna kontorsmiljöer vid Bromma Blocks där du har din huvudsakliga arbetsplats, samtidigt som du kommer jobba nära de operativa cheferna på plats vid de olika geografiska hemvisterna. Möjlighet till visst distansarbete finns när arbetsuppgifterna lämpar sig för det.

Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid samt olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder!

Övrigt

Beslut om rekrytering av ny enhetschef sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2021/6912
Kontakt
  • Caroline Hoffstedt, 08-508 06 320
  • Anna Klamfelt, Rekryteringskonsult, 08-508 11 725
Facklig företrädare
  • Benjamin Emparan, Kommunal, 08-508 06 018
  • Kamilla Lantz, Vision, 076-120 69 99
  • Luka Sydstål, SSR, 08-508 06 276
Publicerat 2021-11-23
Sista ansökningsdag 2021-12-08

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan