generell-orange.png

Erfaren rekryteringskonsult till Sveriges största kommun

Stockholms Stad, Serviceförvaltningen Rekrytering

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du arbeta i en roll med stort självstyre? Vill du samtidigt omges av kollegor med hög kompetens inom rekrytering? Hos oss får du möjlighet att göra just detta! Här får du också möjligheten att arbeta med olika chefer och tjänsteområden samt bidra till samhällsnyttan och fördomsmedveten rekrytering. För ingen är väl fördomsfri?

Din roll
I rollen som rekryteringskonsult får du möjlighet att arbeta med olika typer av befattningar och med flera av stadens verksamheter. Du agerar projektledare, konsult och rådgivare, genom hela rekryteringsprocessen, till våra rekryterande chefer. Det innebär att du självständigt genomför kravprofil, annonsering, urval, intervju, tester, referenstagning och slutlig bedömning. Vår grundhållning är att vi driver rekryteringsprocesserna digitalt för att ha så effektiva och flexibla processer som möjligt för alla inblandade parter. Ytterst avgör dock varje rekryteringskonsult vad som passar uppdraget bäst.

För oss är kvalitet och utveckling viktigt. Vi mäter vår kundkvalitet och brinner för att fortsätta utveckla och förfina den. Det innebär att du med din kompetens och erfarenhet kommer kunna bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och processer. 

Din arbetsplats
Serviceförvaltningen Rekrytering erbjuder rekryteringsstöd till stadens chefer och arbetar med alla stadens förvaltningar och bolag. Vi har som uppdrag att kvalitetssäkra och stötta chefer i rekryteringsarbetet samt att bidra till att skapa en gemensam bild av Stockholms stad som en attraktiv arbetsgivare. 2021 vann vi stadens Kvalitetsutmärkelse.

Vi består idag av 23 rekryteringskonsulter, en rekryteringskoordinator och avdelningschef. Vi är en engagerad grupp med gedigen erfarenhet som vi gärna delar med oss av till varandra. Det är ett bra arbetsklimat och en öppen och tillåtande kultur. Tillsammans arbetar vi för att få rätt människor på rätt plats så att de kan utvecklas och växa i Stockholms stad och erbjuda våra medborgare en god kommunal service. Vårt kontor ligger vid Globen.

Se gärna vår film om vad vi gör på Serviceförvaltningen Rekrytering (vi hette tidigare HR-service): https://www.youtube.com/watch?v=CGm0yst_wkI&feature=youtu.be

Vi erbjuder dig

  • Flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid.
  • Friskvårdsbidrag om 5 000 kr/år gäller 2023. Du har även som anställd i Stockholms stad möjlighet att förmånligt köpa årskort till våra simhallar inkl. gym.
  • Möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet.
  • Möjlighet att till viss del arbeta från annan plats än kontoret. 

Läs gärna om våra förmåner inom Stockholm Stad här.

Din bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig som har:

  • relevant högskoleutbildning
  • aktuell och några års arbetslivserfarenhet av att självständigt driva hela rekryteringsuppdrag med olika roller
  • erfarenhet av momenten ta kravprofil, skriva annons, göra urval, intervjua, referenstagning och slutlig bedömning
  • god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att självständigt arbeta med arbetspsykologiska urvalsverktyg inklusive djupintervjuer.

Vi söker dig som motiveras av att arbeta med rekrytering. Du är van att arbeta självständigt och strukturerat samt har en hög grad av konsultmässighet. Med det menar vi att du har lätt att anpassa ditt sätt och din kommunikation till den du arbetar med. Du skapar goda relationer och bygger snabbt förtroende. Du gillar att arbeta i ett högt tempo och är bra på att prioritera och projektleda dina rekryteringsuppdrag. För att lyckas i rollen behöver du även vara driven och lösningsorienterad då förutsättningarna snabbt kan ändras.

Vill du vara en del av en engagerad grupp med ett starkt driv, stor kompetens och som brinner för rekrytering? Då är du varmt välkommen med din ansökan! 

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Övrigt
Denna rekryteringsprocess kommer innehålla arbetspsykologiska tester.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/6208
Kontakt
  • Karin Toll Lane, avdelningschef, 08-50811700
  • Linda Gustavsson, samordnare/rekryteringskonsult, 08-50811740
Facklig företrädare
  • Luis Lopez, Vision, 08-50827929
  • Polette Gonzalez, SSR, polette.gonzalez@stockholm.se
Publicerat 2022-11-18
Sista ansökningsdag 2022-12-02
Utbildningskrav Högskola/universitet

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här