Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande, utvecklande och spännande arbete där du utgör ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer.
Arbetsuppgifterna är breda med tyngd inom det arbetsrättsliga området såsom lag- och avtalstolkning, rehabilitering, löneöversyn och personalärenden. Du har ett nära och bra kollegialt samarbete med hela HR teamet. HR- teamet stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter för att ge rätt stöd till våra chefer.
Arbetsuppgifter är bland annat att
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har erfarenhet av
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna.
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och förtroendeingivande. Eftersom du arbetar nära våra chefer är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation i enskilda samtal och i större grupper. Vidare har du ett konsultativt förhållningssätt och visar på ett bra omdöme i agerande och beslut. Du är bra på att bygga och utveckla professionella relationer med kollegor och verksamhetens chefer.
Din arbetsplats socialförvaltningen, personalenheten
Socialförvaltningen ansvarar för stadsövergripande verksamheter inom socialtjänst- och funktionshinderområdet. Vi skapar förutsättningar för en likvärdig och rättssäker socialtjänst i hela Stockholms stad. Vi ska medverka till att invånarna får likvärdiga och lika tillgängliga insatser oavsett var de bor i staden och oavsett utförare av insatser. Det arbetar cirka 900 medarbetare inom socialförvaltningen.
Välkommen till personalenheten
Personalenheten består av en personalchef, tre HR-konsulter och en HR-controller.
Vi är ett kompetent HR-team där alla bidrar till att skapa en trivsam och lärande organisation. Teamet ger stöd, expertkunskap, utbildning och service till förvaltningens cirka 70 chefer.
En av våra HR- konsulter ska vara föräldraledig från april 2023 och därför söker vi en vikarie med start i april 2023, vikariatet är på 10 månader. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum.
Din ansökan:
I samband med din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver kortfattat varför du stämmer bra in på det vi efterfrågar i annonsen och varför du är intresserad av just den här vikarietjänsten.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 10 april. Urval och intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden. Intervjuer kommer att vara på plats på kontoret i Farsta Centrum.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | under april månad |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/1827 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-03-24 |
Sista ansökningsdag | 2023-04-10 |
Utbildningskrav |
Högskola/universitet |