HR-strateg till Exploateringskontoret

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

På exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt.

Beskrivning

HR-enheten består av fem personer, HR-chef, Rekryterings- och Employer Branding-specialist, HR-administratör samt två HR-strateger. Vi är ett ambitiöst, prestigelöst och glatt gäng som är måna om att levandegöra våra värdeord: arbetsglädje, professionella, engagerade och utvecklande. Vi söker nu dig som vill  bidra med din erfarenhet och kompetens inom framför allt systematiskt arbetsmiljöarbete som vår nya HR-strateg.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR- strateg arbetar du brett inom HR-området. Du stöttar förvaltningens chefer och medarbetare i HR-processer gällande systematiskt arbetsmiljöarbete, strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, förhandlingar och lön- och ersättningsfrågor. 

Främst kommer du att vara stöd till fyra av kontorets verksamhetsavdelningar och på så sätt få goda förutsättningar att sätta dig in i verksamhetens roller och utmaningar. Du kommer att ha systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering som ditt eget fokusområde, där du som HR-enhetens specialist  förväntas initiera och driva arbetet framåt.

Du rapporterar till HR-chefen och förväntas aktivt bidra till att vi kontinuerligt utvecklar exploateringskontorets HR-funktion utifrån kontorets och verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom PA/HR-området eller motsvarande utbildning. Du har minst fem års erfarenhet av brett arbete inom HR och djupare kunskap inom systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Vi förväntar oss att du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket mycket väl, såväl muntligt som skriftligt.

Personliga egenskaper

Som person är du självgående och prestigelös med förmåga att skapa goda relationer och förtroende. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att skapa struktur i och prioritera ditt eget arbete. För att lyckas i rollen så trivs du med att växla mellan operativt och strategisk HR-arbete. 

Information om ansökan

Sista dag för ansökan är den 9:e juli, men intervjuer kommer att ske löpande. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, referenstagning samt personlighets - och färdighetstester. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För mer information om rollen, vänligen kontakta  HR-chef Ellinor Dervinger på ellinor.dervinger@stockholm.se

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att läsa mer om Exploateringskontorets projekt, mm, följ oss gärna på LinkedIn:
Exploateringskontoret LinkedIn
Här kan du också läsa mer om våra projekt, Stockholm Växer

Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4.
Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.
Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2024/3518
Kontakt	Ellinor Dervinger, 08-50887627
Facklig företrädare	Luis Lopez, Vision, 08-50827929 Johan Olsve, Saco, 08-50887615 Eva Brynk, Akademikerförbundet SSR, 08-50826403
Publicerat	2024-06-19
Sista ansökningsdag	2024-07-09