Jobbcoach med fokus på kommunens aktivitetsansvar

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.

Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? Klicka här för att se en film om Arbetsmarknadsförvaltningen och vårt uppdrag!

Arbetsplatsbeskrivning

På Jobbtorg Unga Globen jobbar vi med deltagare som är unga Stockholmare i ålder 16-29 år. Vi arbetar med kommunens aktivitetsansvar, med unga som uppbär försörjningsstöd samt uppsökande gentemot unga i utanförskap. Det gemensamma uppdraget är att stötta unga till arbete och studier med hjälp av metoderna Supported Employment och Motiverande samtal.
Enheten består av cirka 35 medarbetare fördelade på en enhetschef, två biträdande enhetschefer, jobbcoacher, SYV, lokala samordnare, stödfunktioner samt ungdomskonsulenter. Enheten är HBTQ certifierad

Arbetsbeskrivning

Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Supported Employment (SE) för att stötta, motivera och vägleda målgruppen, som benämns aspiranter, att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. SE är anpassad för Jobbtorg Stockholms verksamheter. Du kartlägger och planerar tillsammans med aspiranten. Du stöttar och vägleder aspiranten i planeringen.

Arbetet innebär arbetsgivarkontakter och att matcha aspiranten till rätt arbetsplats. Du ska söka upp och hitta arbetsgivare samt stötta aspiranten och arbetsgivare vid behov. Du arbetar både självständigt och i team. Du samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörer samt arbetsgivare. Du dokumenterar kontinuerligt i befintligt verksamhetssystem enligt riktlinjer.

Målgruppen är unga vuxna i åldrarna 16-29 år med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av arbetsdagen och kräver aktivt deltagande.

Den aktuella tjänsten har fokus på vårt uppdrag kommunens aktivitetsansvar där vi erbjuder stöd till ungdomar som inte har gymnasieexamen och är under 20 år. Uppdraget utgår från skollagen om kommunens skyldighet att löpande följa upp denna målgrupp som varken arbetar eller studerar och erbjuda dem lämpliga insatser. Inom ramen för uppdraget dokumenterar man i stadens IT-system barn- och elevregister(BER). I samtal med den unga planerar ni för vilken form av sysselsättning som kan bli aktuell antingen via Jobbtorg Stockholm eller andra samverkanspartners. Intern och extern samverkan är central i denna roll. Under vissa perioder kan det även bli aktuellt att stötta lokala samordnarna i det uppsökande arbetet.

Samverkansparter är bland annat, skolor, psykiatri, Arbetsförmedlingen och anhöriga. Coachningen innebär att du tillsammans med ungdomen planerar, erbjuder insatser, hittar anpassad arbetsplats, följer upp och utvärderar planen och aktiviteterna.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning med inriktning beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller ekonomi eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Goda kunskaper i att formulera sig svenska språket både muntligt och skriftligt.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen och av att arbeta med arbetsgivarkontakter.
• Kunskap om arbetsmarknadspolitisk verksamhet
• Erfarenhet av unga med psykosocial problematik.
• Utbildning inom motiverande samtal och supported employment
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska.

För denna tjänst söker vi dig som är:

• Mål- och resultatorienterad
• Självgående
• Strukturerad
• Initiativtagande
• Samarbetsvillig
• Relationsskapande

Övrigt

Tjänsten innebär resor dagtid inom Stockholm för att träffa och stötta aspiranter och arbetsgivare.

Intervjuer kan komma att ske löpande, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Anställningsform	Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	Heltid
Ort	Stockholm
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2023/1484
Kontakt	Veronica Ljungberg, 08-50835769
Facklig företrädare	Rafael Szoppe, Vision, 08-50849152 Carl Korch, SACO, 08-50847960
Publicerat	2023-03-23
Sista ansökningsdag	2023-04-06
Utbildningskrav	Högskola/universitet