Jurist inom skoljuridik
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Utbildningsförvaltningen i Stockholm är Sveriges största förvaltning med 16 000 medarbetare. Vi ansvarar för drift och utveckling av kommunens 140 grundskolor och 27 gymnasieskolor.
Gymnasieavdelningens uppdrag är att förverkliga utbildningsnämndens mål och visioner med utgångspunkt i skollagen, gymnasieförordningen och annan relevant reglering. Vi skapar förutsättningar för stadens kommunala gymnasieskolor och anpassade gymnasieskolor att kunna fullfölja sina uppdrag.
På gymnasiestaben stödjer vi gymnasiedirektören och gymnasiecheferna i uppdraget att leda, styra och stödja verksamheten. Vi tar fram underlag för beslut och förslag till framtidsinriktade åtgärder i syfte att höja kvaliteten i verksamheten och ge ökad måluppfyllelse för eleverna. Vi är tolv medarbetare på gymnasiestaben på Hantverkargatan.
På gymnasiestaben arbetar vi inom huvudområden som
- skoljuridik
- systematiskt kvalitetsarbete
- gymnasieskolans utbud av program
- elevhälsofrågor
- hemkommunens ansvar
- lokalfrågor
- digital strategi och systemförvaltning.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig
- ett spännande arbete med stort ansvar och frihet
- engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat
- en arbetsplats i öppet kontorslandskap på Hantverkargatan 2F, på Kungsholmen
- friskvårdsbidrag
- flextid och möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan om arbetet tillåter
- möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner
Läs mer om staden som arbetsgivare
Din roll
I rollen som skoljurist innebär dina huvudsakliga arbetsuppgifter att du
- stödjer stadens gymnasierektorer, gymnasiechefer och gymnasiedirektör i skoljuridiska frågor
- ansvarar för utredningsuppdrag inom det skoljuridiska området
- bevakar förändringar gällande regleringen som påverkar gymnasieskolan
- planerar och genomför utbildningar inom efterfrågade områden
- hanterar ärenden som kommer in såsom överklaganden och utlämnande av allmän handling
- handlägger och utreder klagomål och tillsynsärenden initierade av främst Skolinspektionen, Barn- och elevombudet samt Diskrimineringsombudsmannen
- stödjer och följer upp skolornas arbete för trygghet och studiero
- skriver tjänsteutlåtanden och remisser till utbildningsnämnden.
Du har även kontakt med andra jurister inom utbildningsförvaltningen och inom staden.
En hälsning från din framtida chef
Jag heter Catharina Sackemark Larsson och det är jag som är din blivande chef. För mig är det viktigt att vara engagerad, tydlig och närvarande. Jag har stort förtroende för mina medarbetare och vill att enheten ska vara en plats där vi hjälps åt att nå våra gemensamma mål. För mig är det viktigt att du som medarbetare har möjlighet att utvecklas och lära nytt i ditt uppdrag.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har
- en kandidatexamen i juridik (juris kandidatexamen)
- aktuell erfarenhet av juridiskt arbete
- god förmåga att formulera dig väl på svenska både muntligt och skriftligt.
Det är meriterande om du har
- arbetat med skoljuridiska frågor
- arbetat med handläggning av ärenden på en myndighet.
För att trivas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, du lyssnar på mottagaren och anpassar ditt budskap. Du är professionell vilket innebär att du är stabil och skiljer mellan personligt och professionellt. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen är det viktigt att du har en problemlösande analysförmåga och kan lösa komplexa frågor. Du planerar och driver ditt arbete på ett självständigt sätt. Vidare är du noggrann när det gäller detaljer och kvalitet. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2024/1360 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2024-03-21 |
| Sista ansökningsdag | 2024-04-04 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
