Mentor till mottag- och utredningsenheten

Stockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Social omsorg Barn och Unga.

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.

Arbetsplatsbeskrivning

Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 13 stadsdelar. Vår arbetsplats ligger vid Globen, Slakthusområdet, i södra Stockholm.
Idag består mottag- och utredningsenheten av 2 mottagningsgrupper samt sex utredningsgrupper med varsin biträdande enhetschef. Till enheten hör två mentorer, samt tre administratörer som avlastar socialsekreterarna. Enheten har en egen väl uppbyggd öppenvård samt MST team som utför biståndsbedömda insatser.

Arbetsbeskrivning

På mottag- och utredningsenheten arbetar vi med systemiskt tänk i fokus. Enhetens målsättning är att alla medarbetare ska se detta tänk som en självklarhet i sitt dagliga arbete. Ett gott och jämlikt bemötande gentemot de som kommer i kontakt med enheten är centralt i vårt arbete. Vår målsättning är att hålla hög kvalité och alltid arbeta för barnens bästa.

Som mentor har du en viktig roll för enhetens utvecklingsarbete. Du kommer att vara en del i att driva enhetens utvecklingsarbete tillsammans med chefer och verksamhetsutvecklaren.

I din roll som mentor ingår det att ordna och driva workshops, utbildningar mm för enheten i nära samarbete med vår verksamhetsutvecklare. Det kvalitativa utvecklingsarbetet innebär också att ha en mer operativ roll där du stödjer och vägleder socialsekreterarna i det praktiska klientarbetet och dokumentationen. Tillsammans med de biträdande cheferna ansvarar du för nya medarbetares introduktion samt utbildningsbehov.

Vi söker dig som har erfarenhet och engagemang inom myndighetsområdet barn och ungdom. Du är stabil, strukturerad, är intresserad av utvecklingsarbete och ser nätverksarbetet som en självklar förutsättning för ett framgångsrikt socialt arbete. Vi erbjuder dig ett rikt och ansvarfullt arbetsliv med många utvecklingsmöjligheter med en kompetent ledningsgrupp och enhet. Mentorn arbetar på uppdrag av enhetschef och i nära samarbete med de biträdande enhetscheferna samt verksamhetsutvecklaren.

Då våra nuvarande mentorer gått vidare till andra uppdrag inom enheten söker vi nu deras ersättare.

Kvalifikationer

Du har socionomexamen och minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete avseende barn och ungdomar. Du kan självständigt driva utvecklingsarbete utifrån givna uppdrag. Du har gedigen erfarenhet av BBIC, nätverksarbete, SAVRY och Signs of safety. Det krävs att du har god kunskap om sociallagstiftningen samt Paraply systemet och Stockholms stads riktlinjer. Det är viktigt att du har god förmåga att prata inför grupp, leda möten och uttrycka dig väl i både tal och skrift. Tjänsten förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/8238
Facklig företrädare
  • Eva Fagerhem, Vision , 076-1220114
  • Göran Åhlenius, SSR, 08-50820161
Publicerat 2022-11-29
Sista ansökningsdag 2022-12-29

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här