En karriärsida från Varbi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Framtid Stockholm är en central enhet inom Socialförvaltningen, där vi arbetar med öppenvårdsinsatser för barn och unga. Framtid Stockholm erbjuder stöd- och behandlingsinsatser, med högkvalitativ och lättillgänglig verksamhet, för ungdomar, föräldrar och samarbetsparter. Framtid Stockholm består av Mini Maria Stockholm, SKKP, BSFT, Stödcentrum samt PLUS. Enheten är samlokaliserad med Ungdomsjouren och med Beroendecentrum, Region Stockholm, på Rosenlundsgatan 44B på Södermalm samt på Askebykroken 11 i Rinkeby. Mini Maria Stockholm har två tjänster placerade i Järva, i övrigt organisatoriskt tillhörande Framtid Stockholm och Mini Maria Stockholm, med bland annat gemensam ledning, veckomöten, handledning och APT. Den nu utlysta tjänsten är förlagd till Mini Maria Järva i Rinkeby.
På Socialförvaltningen har vi flexibel arbetstid samt vinter- och sommartid. Som anställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag. Du har även möjlighet att köpa årskort till Stockholms stads simhallar med gym och gruppträning till ett förmånligt pris. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.
Hej från din chef!
"Jag heter Cecilia Kaijser och är sedan sex år tillbaka chef för Mini Maria Stockholm och SKKP inom Socialförvaltningen. Jag har över 30 års erfarenhet av arbete med ungdomar inom socialt behandlingsarbete och psykiatri. I mig får du en närvarande och engagerad chef med starkt driv och mycket hjärta för stadens unga. Jag är tillitsfull och ger mina medarbetare utrymme att ta eget ansvar. I det dagliga arbete närvarar verksamhetens mycket erfarna gruppledare, för stöd och guidning."
Substansbruks-/missbruksbedömning och –behandling för ungdomar upp till 20 år och deras familjer, i nära samarbete med Beroendecentrum, Region Stockholm. Samverkan med stadsdelarna och andra aktörer. Utåtriktat arbete, som exempelvis föräldramöten etc.
För att trivas i och hantera rollen som socialsekreterare vid Mini Maria Stockholm är du utbildad socionom, med avklarad socionomexamen samt har dokumenterad erfarenhet av socialt arbete med unga personer, gärna med beroendeproblematik eller annat behandlingsarbete, helst inom Mini Maria. Du har också gärna gått ytterligare kurser/utbildningar rörande målgruppen unga, missbruk och exempelvis NPF.
Du har kunskap och erfarenhet av socialtjänstens organisation och verksamhet, helst också av Stockholms Stad, samt erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom Ungdomsenhet.
Givetvis brinner du av intresse och engagemang för ungas livsvillkor. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift. För att klara uppdraget behöver du både ha förmåga att kunna arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Du behöver också kunna göra planer och samarbeta tillsammans med kollegor från andra professioner.
Mångfald är en styrka i en organisation och vi strävar efter att forma en grupp med olika erfarenhet, könstillhörighet, kulturell bakgrund och ålder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 2024-08-15 eller enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2024/1985 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2024-04-09 |
| Sista ansökningsdag | 2024-04-30 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |