1.png

Pedagog spelskapande

Stockholms Stad, Kulturförvaltningen, Kulturskolan, Enhetschefer

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.

Beskrivning

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi!

I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, med professionell utrustning samt i skolor i hela Stockholm. Kulturskolan Stockholm ger nya intressen och vänner, många av eleverna stannar kvar i flera år. Med 17 000 elevplatser och 350 medarbetare är Kulturskolan Stockholm Europas största kulturskola. 

Nu söker vi en utvecklingsinriktad medarbetare med erfarenhet av spelutveckling och pedagogik till vår satsning på spelskapande som ämnesinriktning inom Kulturskolan.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär både pedagogiskt arbete och ämnesutveckling.  Du kommer att utveckla, planera och genomföra kurser av olika längd och format, öppen verksamhet och andra aktiviteter för barn och ungdomar 6-22 år, inom ämnesinriktningen spelskapande.

Som pedagog ingår du i en enhet med andra pedagoger, koordinatorer och enhetschef. Du tar ansvar för dina elevgrupper och verkar för goda kontakter med eleverna och deras familjer. I samråd med enhetschef ansvarar du för schemaläggning och uppföljning av schema samt nödvändig administration. Tillsammans med chef, kollegor och elever planerar du och deltar i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden.

Du kommer att ingå i en projektgrupp med pedagoger och verksamhetsutvecklare. Du testar och utvärderar digitala verktyg, pedagogiska upplägg, handledningar och undervisningsmaterial, samt bidrar till kompetenshöjning av pedagoger inom Kulturskolan.

Kvalifikationer
Erfarenhet av arbete med spelutveckling och/eller spelpedagogik. Högskoleutbildning inom spelutveckling, pedagogik eller annan för arbetsgivaren relevant utbildning och arbetslivserfarenhet.

Erfarenhet av pedagogisk verksamhet och att planera samt genomföra t ex kurser, projekt och workshops. Goda kunskaper i svenska och engelska och kan obehindrat uttrycka dig i tal och skrift. God digital kompetens och behärskar den teknik som används i verksamheten. God social kompetens och ett brett kontaktnät gällande potentiella samarbetspartners 

Det är meriterande om du kan tillföra för Kulturskolan nya kunskaper inom spelutveckling, så som erfarenhet av spelmotorer (t ex Unity), speldesign och interaktivt berättande, spelgrafik och animation eller spelmusik och ljuddesign.

Du brinner för att arbeta med barn och unga och har erfarenhet av arbete med åldersgruppen 6-22 år samt är flexibel och kan anpassa upplägg efter deltagare. Delaktighet som arbetsmetod är en självklarhet i allt du gör och du har ett väl utvecklat barnperspektiv. Människors lika värde och rättigheter är centralt för dig och du har ett gediget intresse för inkluderande pedagogik. 

Du ska vara beredd att presentera arbetsprover och referenser inom området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Tillträde, arbetsform och tidsperiod 

Sökande kallas i början av augusti till intervjuer som sker i mitten av augusti. Tjänsten planeras starta fr o m september eller enligt överenskommelse. 

Sista ansökningsdag: 2022-08-15

Du har din huvudsakliga tillhörighet på någon av kulturskolans fysiska enheter, men deltar även i enhetsöverskridande verksamhet och utvecklingsarbete som sker runtom i hela staden. Utvecklingsenheten på Kulturskolan har kontor i Rinkeby.

Tjänsten innefattar schemalagt arbete på kvällar och helger. 

Tjänst tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-09-15
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 60%-100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/4943
Kontakt
  • Patric Skog, 0850831832
Facklig företrädare
  • Mats Gustafsson, Lärarförbundet, 076-1294901
  • Bengt Nordström, Lärarnas Riksförbund, 076-1242298
Publicerat 2022-07-04
Sista ansökningsdag 2022-08-15
Utbildningskrav Högskola/universitet

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Logga in och sök jobbet