Socialförvaltningen söker en IT-strateg med fokus på framtidens socialtjänst
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Är du väl insatt i den pågående digitala transformationen i samhället och har en god teknisk kompetens inom IT och digitaliseringsområdet? Vill du vara med och driva socialtjänstens digitalisering? Framtidens socialtjänst står inför utmaningar där AI och automatiserade processer kan vara en del av lösningen. Låter det spännande? Då kan denna roll för något för dig
Välkommen till oss
Enheten för digitalt verksamhetsstöd består av totalt 17 personer och tillhör organisatoriskt avdelningen för strategi och utveckling. Vi är en tvärprofessionell enhet med kompetens som spänner över it och teknik, digitalisering, informationssäkerhetsfrågor och socialtjänst. Enheten arbetar med digitalisering av socialtjänsten både inom Socialförvaltningens verksamheter, men också mot alla stadsdelsförvaltningar i nära samarbete med Äldreförvaltningen. Enheten har två övergripande ansvarsområden, förvaltning- och utvecklingsansvar ur ett verksamhetsnära perspektiv för stadens socialtjänsts verksamhetssystem, och ett it-nära förvaltning- och utvecklingsansvar för lokala och vissa stadsövergripande verksamhetssystem och tekniska lösningar.
Hälsning från din framtida chef
Jag heter Christina Ring och är förhoppningsvis din blivande chef. För mig är det viktigt att alla trivs och har roligt på jobbet, känner ett engagemang och arbetsglädje över de oftast komplexa uppdrag vi har. Jag tänker att samarbete mellan olika kompetenser av största vikt för att uppnå resultat och utveckling för de vi är till för. Av mig kan du vänta dig ett närvarande och tillitsfullt ledarskap, där jag är mån om att skapa delaktighet och ge stort utrymme för eget ansvar
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig
- spännande arbetsuppgifter som bidrar till digitalisering inom stadens socialtjänst
- en arbetsplats och verksamhetsområde i ständig utveckling
- friskvårdsbidrag
- vinter- och sommararbetstid
- flextid.
Din roll
Som it-strateg på Socialförvaltningen kommer du ha en framträdande roll i arbetet med socialtjänstens digitalisering inom Stockholms stad och du kommer tillhöra den grupp inom enheten som arbetar med de mer tekniska och it-nära uppdragen. Vi arbetar nu för att mer samordnat driva socialtjänstens digitalisering över hela staden, där de förutsättningarna finns, tillsammans med bland annat äldreförvaltningen och stadsdelsförvaltningarna. Det kommer ge stadens socialtjänst förutsättningar att prioritera, driva och testa parallella initiativ samt ökad förmåga till gemensamma lösningar i enlighet med stadens kvalitetsprogram.
Samhällets förändringar och ny lagstiftning, som exempelvis förslaget till ny socialtjänstlag, innebär behov av att förändra arbetssätt där digitalisering erbjuder nya förutsättningar. Förutom att vi ser AI och automatisering av processer som en viktig del, så finns också utvecklingsbehov kring både lokala och nationella initiativ som exempelvis säker digital kommunikation mellan myndigheter.
Ditt ansvarsområde är brett och kommer omfatta allt från att tillsammans med socialtjänstens kärnverksamhet omhänderta initiativ, utreda och föreslå lösningar och driva utveckling för att ge största möjliga nytta för de vi är till för.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
- leda alternativt delta i arbetet tillsammans med olika verksamhetsområden för att identifiera, planera och realisera digitala möjligheter
- omvärldsbevaka
- utreda, föreslå prioriteringar och ta fram beslutsunderlag
- vara sakkunnig inom it- och digitaliseringsområdet.
Din kompetens och erfarenhet
Du har tidigare jobbat i roller som projekt-, förändrings- eller förvaltningsledare eller liknande.
Vi söker dig som har:
- relevant akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap, eller annan it-utbildning med dokumenterad erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning inom digitalisering och it
- mycket god förmåga att förstå och omsätta verksamhetsbehov till reell digitalisering.
- god teknisk kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Meriterande är om du har:
- arbetat inom Stockholms stad eller annan organisation inom offentlig förvaltning
- erfarenhet av utveckling inom automatisering av processer, AI eller liknande
- erfarenhet av tjänstedesign
- erfarenhet av LOU (lagen om offentlig upphandling)
- erfarenhet av styr- och samverkansmodellen pm3.
Din personlighet och ditt arbetssätt
Du vågar utmana etablerade arbetssätt, tänka nytt och navigerar väl i den komplexitet som dagens utveckling inom it och digitalisering innebär. Du är trygg i en ledarroll och driver utveckling inom ditt specialistområde både genom att leda och att samarbeta.
Samarbetsförmåga Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation.
Mål- och resultatorienterad Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du ska ha förmågan att förändra din inriktning när målen och förutsättningar ändras.
Strukturerad Du har förmågan att strukturera ditt arbete för att kunna jobba med olika uppgifter parallellt. Du planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt prioriterar och håller uppsatta tidsramar.
Strategisk Du har det strategiska perspektivet men också förmåga att driva taktiskt och operativt arbete. Har ett långsiktigt hållbart tankesätt med ett brett perspektiv på frågor. Ser den långsiktiga betydelsen och vidare konsekvenser av beslut och anpassar sina handlingar till detta.
Kommunikativ Lyssnar och anpassar sig till mottagaren och situationen. Talar tydligt och engagerat i både enskilda möten och i större sammanhang för att påverka och övertyga i avsikt att få med sig andra.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt
För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
| Ansettelsestype | Fast stilling |
|---|---|
| Arbeidstid | Heltid |
| Tiltredelse | Enligt överenskommelse |
| Antall ledige stillinger | 1 |
| Arbeidsomfang | 100 |
| Sted | Stockholm |
| Fylke | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referansenummer | 2024/3684 |
| Kontakt |
|
| Tillitsvalgt |
|
| Publisert | 25.07.2024 |
| Søknadsfrist | 18.08.2024 |
| Utdanningskrav |
|
