Socialsekreterare- ungdomsgrupp 13-20 år, Södermalms stadsdelsförvaltning
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till enheten för Barn och ungdom
Enheten för Barn och ungdom ingår i den Sociala avdelningen på Södermalms stadsdelsförvaltning. Enheten består av en mottagningsgrupp, barngrupp 0-12 år, två ungdomsgrupper 13-20 år, familjerätt samt familjevård och kontaktverksamhet. Enheten leds av en enhetschef och fem biträdande enhetschefer. Enheten har två samordnare som ger stöd i verksamhetsfrågor och introduktion till nya medarbetare. Totalt består enheten av cirka 57 medarbetare. Vi sitter i nya lokaler i Hammarby sjöstad.
Vi söker nu tre socialsekreterare till våra två ungdomsgrupper. Ungdomsgrupperna ansvarar för utredningar och insatser rörande familjer med barn/unga mellan åldrarna 13 till 20 år. Båda grupperna består av en tillgänglig biträdande enhetschef och åtta engagerade socialsekreterare. Dina blivande kollegor har erfarenhet av yrket samt är öppna, inbjudande och nytänkande, vilket ger en arbetsplats som präglas av hög kompetens med en god och varm stämning. Det är viktigt för oss att hjälpas åt, stötta varandra och upprätthålla ett gott arbete för våra barn, ungdomar och familjer vi möter.
Din roll som socialsekreterare till ungdomsgrupp
Som socialsekreterare i ungdomsgrupp genomför du och dina kollegor utredningar och följer upp beviljade insatser rörande familjer med barn/unga mellan åldrarna 13 till 20 år. Ditt arbete utgår från gällande lagstiftning, riktlinjer och kunskapsstöd. Arbetet bedrivs utifrån ett systemteoretiskt perspektiv med fokus på resurser, styrkor och risker som finns i familjen och nätverket. Ditt arbete är mycket betydelsefullt och mångfacetterat då du i dialog med ungdomar, familjer och nätverk arbetar för att hitta bästa lösning för ungdomen.
En viktig del i arbetet är samverkan med kollegor inom enheten och Stockholms stad samt med externa aktörer så som exempelvis skolor, polis, åklagare och BUP. Du har i ditt arbete kontinuerligt stöd av din biträdande enhetschef och dina kollegor. Ni arbetar två och två i utredningarna samt hjälps åt mellan grupperna. Du deltar regelbundet på metodstöd och extern handledning. Alla som börjar på enheten får en individuell introduktionsplan.
Utifrån din erfarenhet och dina intressen förväntas du vara med i olika specialuppdrag. Exempelvis har vi MI-coacher, barnrättsombud, anhörigstödgrupper och kontaktpersoner mot olika verksamheter. Du förväntas även vara aktiv i vårt utvecklingsarbete med att ta fram nya rutiner och arbetssätt.
Din erfarenhet och kompetens
För denna tjänst krävs att du har:
- socionomexamen
- aktuell yrkeserfarenhet som socialsekreterare med myndighetsutövning eller av behandling med barn och ungdomar
- förståelse och goda kunskaper om aktuell lagstiftning inom aktuella områden
- god förmåga av att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du även har:
- erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom barn och ungdomsvården
- utbildning i Signs of Safety, MI, SAVRY och ADAD.
För att lyckas i rollen som socialsekreterare är det viktigt att du arbetar strukturerat och ansvarsfullt genom att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du har samtidigt förmågan att anpassa dig utifrån ändrade omständigheter samt att arbeta med stor variation på och växla mellan olika arbetsuppgifter. Då arbetet innebär många kontaktytor och samarbeten inom och utom enheten är det viktigt att du både är bra på och trivs med att samarbeta och samverka med andra. Ett gott klientbemötande samt ett hjälpsamt och stöttande agerande mot dina kollegor ser vi som en självklarhet. Arbetsuppgifterna är ofta krävande och tuffa samt är arbetsbelastningen och tempot många gånger högt. Det kräver att du är lugn, stabil och kontrollerad i både pressade och stressiga situationer. Vidare är du uthållig samt förblir motiverad och effektiv trots motgångar och utmaningar.
I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en hälsomedveten arbetsplats där du har friskvårdbidrag och friskvårdstimme. För 2023 är friskvårdsbidraget 5000 kr. Vi erbjuder semesterväxling, möjlighet till distansarbete om arbetet tillåter samt flexibel arbetstid där det finns utrymme att kombinera arbete och fritid. Vi har en trivselgrupp på enheten som hittar på roliga aktiviteter för att bibehålla den goda stämningen och sammanhållningen mellan grupperna. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med engagerade och erfarna kollegor. Hos oss får du arbeta i en enhet som kontinuerligt strävar mot förbättringar av verksamheten.
Vi på Södermalms stadsdelsförvaltning:
- har ett starkt barnperspektiv
- arbetar kontinuerligt med metodutveckling, kvalitetsarbete och utvecklingsarbete
- har en fungerande och god samverkan mellan enheterna
- har ett nära och välfungerande arbete med Polisen
- utvecklar samverkan kring öppenvårdsverksamhet
- har ett skolsocialteam i samverkan med öppenvården och Utbildningsförvaltningen
- har egna riktade behandlingsinsatser för barn och unga som riskera dras in i kriminalitet
- är med i stadens pilotprojekt gällande skolsamordnare med placerade barn.
Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. I en av frågorna kommer du få beskriva varför du är intresserad av rollen, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med i rollen. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Det är extra viktigt att du har ett CV som tydligt beskriver dina olika rollers arbetsuppgifter.
Övrigt
Arbete utanför kontorstid kan förekomma i enstaka fall.
Urval och intervjuer kan komma ske innan sista ansökningsdag.
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras in.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Snarast eller enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 3 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2023/1329 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2023-03-09 |
| Sista ansökningsdag | 2023-03-26 |
