Socialsekreterare till samverkansprojekt med förskolor
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Här kan du få en bild av hur det är att arbeta i Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning: https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/62HEVGDB7U
Vi erbjuder
Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med oss i ett 3-årigt samverkansprojekt mellan socialtjänst och förskola. Ta chansen att omsätta din tidigare erfarenhet inom området i detta projekt där du har stora möjligheter att påverka. Tjänsten är förlagd i en projektgrupp inom enheten barn och mottagning som är en myndighetsutövande enhet där du blir fast anställd. Projektet har varit igång operativt sedan början av 2024. Projektgruppen består av tre socialsekreterare med inriktning förskola, en föräldrarådgivare samt en projektledare/biträdande enhetschef. Det finns även familjebehandlare som är del av projektet.
Din roll
Samverkansprojektet arbetar med att utveckla och etablera en fördjupad samverkan mellan myndighetsutövande socialsekreterare, föräldrarådgivare, öppenvård och förskolepersonal. Vi skapar nya arbetssätt, etablerar rutiner, håller utbildningar samt har olika former av samverkan för att i större omfattning tidigt upptäcka barn som behöver stöd eller skydd. Du kommer ha en viktig roll i att sprida lärdomar från projektet. Åtta förskolor i Grimsta och Hässelby gård är involverade i projektet.
Socialsekreterarna i projektet gör barnavårdsutredningar rörande de barn som behöver det och som går på de utvalda förskolorna. I rollen ingår även att utföra vissa stödinsatser så som t.ex. insatsen Tryggare barn, föräldrarådgivning, praktiskt stöd samt leda nätverksmöten. Dina arbetsuppgifter kommer till stor del vara att utreda barns behov av skydd och stöd samt genomföra och följa upp öppenvårdsinsatser enligt SoL och i vissa fall LVU. Vi vill involvera och stötta barnets nätverk för att tillsammans med nätverket hitta lösningar för barnets bästa. Under utredning ska föräldrar och barn erbjudas stöd till förändring där du som socialsekreterare jobbar i tillsammans med stadsdelens öppenvård.
Samverkan är en viktig del av ditt arbete och detta sker inom förvaltningens egna verksamheter och med externa aktörer som polis, åklagare, BUP och Barnahus m.fl. Du kommer också tillsammans med projektets föräldrarådgivare och familjebehandlare hålla samverkansmöten och utbildningar i nära samarbete med förskolepersonal. Vi kommer utveckla arbetssätt och metoder för att effektivt identifiera barn som är i behov av stöd/skydd samt nå föräldrar med tidigt stöd.
Din kompetens och erfarenhet
Kvalifikationer
• Socionomexamen och har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning för målgruppen barn
• Du har utbildning inom BBIC och Signs of safety.
• Meriterande är utbildning i iRiSk.
• Meriterande är om du är utbildad i insatsen ”Tryggare barn” och/eller något av stadens föräldrastödsprogram så som ”KOMET” och ”ABC”.
• Du har god vana av att hålla i större möten t ex SIP-möten eller nätverksmöten.
Vidare har du goda kunskaper om barns utveckling samt ett stort engagemang för förbättringsarbete gällande barn och deras familjer. Du har goda kunskaper om gällande lagstiftning Socialtjänstlagen och LVU. Du har också god förmåga att uttrycka dig i svenska, tal och skrift. Som person är du strukturerad, flexibel och självgående. Du är initiativtagande, skapar relationer och är van att samarbeta och samverka med andra.
Övrigt
Viss tidig morgon/kvällstjänstgöring kan förekomma då du håller i möten på förskolor eller med andra aktörer.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vid anställning ska belastningsregister uppvisas.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi ser bemötandefrågor och mångfald som viktigt och berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation och ålder.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 % |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2024/3958 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2024-07-17 |
| Sista ansökningsdag | 2024-08-25 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
