31 Främlingsvägen 8-14 B.jpg

Stockholmshem söker HR-administratör

AB Stockholmshem, HR

Vill du vara med och göra oss på Stockholmshem ännu bättre? Gillar du HR-området? Älskar du dessutom administration, ordning och struktur?

Då ska du fortsätta läsa.

Stockholmshems vision är att Vi gör varandra bättre, HR-avdelningens viktigaste uppdrag är att göra våra chefer bättre och att hjälpa Stockholmshem att nå sina mål. Det gör vi genom att se till att vi har rätt medarbetare med rätt kompetens på rätt plats, och driva en modern personalpolitik. Under de senaste åren har vi vunnit flera priser, nu senast årets Employer Branding-företag.

Ditt uppdrag

Som HR-administratör hos oss kommer du att få arbeta brett med hela HR-kedjan, från att skriva anställningsavtal, lägga upp annonser, ansvara för digital pre- och onboarding, ansvara för vår utbildningsplattform till att vara sekreterare i arbetsmiljökommittén, uppdatera information på vårt intranät och genomföra lönekartläggningar och mycket annat. Du kommer att vara vår viktiga back-up på lön som stöd till vår löneansvarige, och i rollen ingår även viss HR-controlling som innebär att hålla koll på statistik såsom personalomsättning och annan uppföljning.

Vem är du?

Vi tror att du är en person med stort digitalt intresse som gillar administration och att utveckla eller förfina processer. Handlingskraft är ett av våra värdeord som ska genomsyra bolaget och för att passa i rollen är du en person som kan agera och ta egna initiativ.

Du är en trygg, vetgirig och strukturerad person som gillar att samverka med andra för att skapa resultat. Du behöver inte veta allt, men du drivs av att arbeta med människor och har förståelse för att vi alla är olika. Om du dessutom har nära till skratt och tror på att vi genom samarbete gör varandra bättre, då kommer du att trivas hos oss!

Du har:

  • Gymnasieutbildning, meriterande är påbyggnad inom HR men inget krav.
  • Flerårig erfarenhet av HR-administration, gärna inom rekrytering och arbetsmiljö, men även inom löneområdet.
  • Goda kunskaper i Office-paketet och olika HR-system.
  • Förståelse för siffror och kan sammanställa statistik på ett begripligt sätt. Även skriva protokoll från möten.
  • Du är en lagspelare som skapar starka samarbeten över gränser för att nå uppsatta mål.

Vi erbjuder dig

Hos oss är du en del av ett kundnära företag, som vågar tänka nytt och där du får bidra med samhällsnytta varje dag. Vi månar om varandra och värderar hållbarhet inom alla delar av bolaget. Bland annat erbjuder vi ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och möjlighet att semesterväxla och pensionsväxla.

Du får också spännande och utmanande arbetsuppgifter med utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling inom branschen och företaget. Här trivs vi på jobbet och i medarbetarenkäten har vi genomgående höga resultat och särskilt högt inom ledarskap.

Om Stockholmshem

Stockholmshem söker medarbetare som vill vara med och skapa trygga och hållbara bostadsområden åt våra närmare 60 000 hyresgäster. Vi på Stockholmshem tror på att mångfald skapar en bättre arbetsplats och bättre team och att våra medarbetare vill växa i en kultur där alla är ansvariga för sin egen och bolagets utveckling.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 4 december. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Nielsen på tel. 08-508 39 120 eller Malin Flodqvist på tel. 08-508 39 123. Facklig representant för Vision är Chantelle Small, tel. 08-508 39 508. 

Går du vidare från första urvalet i vår rekryteringsprocess så kommer du få en inbjudan till att göra arbetspsykologiska tester.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/7953
Publicerat 2022-11-18
Sista ansökningsdag 2022-12-04

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här