Strateg till stadsutvecklingsavdelningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.
Är du kunnig inom biologisk mångfald? Har du ett stort intresse för strategiska utvecklingsfrågor inom offentlig verksamhet? Tycker du om att arbeta med utredningar och analysarbete? Då kan det här vara en tjänst för dig.
Vi söker en strateg med fokus på ekologi och biologisk mångfald till en ny tjänst på stadsutvecklingsavdelningen. Vi arbetar med uppdrag inom prioriterade stadsutvecklingsprojekt såsom
- bostadsbyggande
- infrastruktur
- näringslivsutveckling
- lokalförsörjning
- investeringsstyrning
- el- och energiförsörjning
- miljö- och klimatfrågor.
Din roll som strateg
Rollen som strateg är utåtriktad och utvecklingsinriktad. Du arbetar brett inom avdelningens olika områden, och fokuserat med frågor som rör naturreservat och biotopskyddsområden. Tillsammans med några kollegor ansvarar du för att utveckla stadens stadsövergripande strategiska arbete inom biologisk mångfald och ekosystemtjänster. Du ingår i ett team på avdelningen som består av exempelvis en bostadsgeneral, utvecklingschef, klimatchef, klimatgeneral, infrastrateg, skyfallsstrateg och controllers. Du rapporterar direkt till vår avdelningschef.
Dina arbetsuppgifter innebär exempelvis att
- vara ett stöd till stadsledningen, stadens förvaltningar och bolag
- arbeta med stadsövergripande utredningar och analyser
- planera, organisera och driva strategiska utvecklingsfrågor på egen hand och tillsammans med andra
- skapa ett engagemang för frågorna hos stadens verksamheter
- samverka i stadsövergripande och regionala forum
- ansvara för och hålla i stadsövergripande nätverk och möten
- ansvara för kunskapshöjande insatser och åtgärder i stadens organisation.
Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig
- ett spännande arbete där du kan påverka en helt ny roll och bidra till att göra skillnad för stadens utveckling
- en central roll med många kontakter i stadens verksamheter
- engagerade kollegor med hög kompetens inom olika expertområden
- friskvårdsbidrag
- flexibel arbetstid, sommararbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar/vecka
- möjlighet till semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner
Läs mer om staden som arbetsgivare
Dina kompetenser och erfarenheter
Vi söker dig som har
- en akademisk examen inom biologi med fokus på ekologi eller landskapsarkitektur, alternativt en likvärdig utbildning som vi bedömer är relevant för tjänsten
- erfarenhet av att ha jobbat strategiskt med ekologi, ekosystemtjänster, biologisk mångfald eller motsvarande
- vana av att samverka, samordna och leda processer för ökad biologisk mångfald och reservatsbildningar
- god förmåga att formulera dig skriftligt och muntligt på svenska.
Det är meriterande om du har arbetat i en kommun eller en länsstyrelse.
För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att anpassa din kommunikation till olika målgrupper då det ingår att tala i större sammanhang och formulera längre texter. Du är strukturerad vilket innebär att du organiserar ditt arbete effektivt och levererar i tid. Dessutom är du noggrann. För att klara av rollen är det viktigt att du har en helhetssyn samt en strategisk och problemlösande analysförmåga. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi är nyfikna på vem du är.
Om oss på stadsutvecklingsavdelningen
Vi är snart drygt 30 medarbetare på stadsutvecklingsavdelningen som arbetar med ledning, samordning och strategisk styrning av stadens utveckling. Vår arbetsplats är Stockholms stadshus och våra lokaler är användbara för personer med nedsatt rörelseförmåga.
Din ansökan
Vi genomför ett pilotprojekt i Stockholms stad där vi provar att rekrytera utan ett personligt brev vid utvalda rekryteringar. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester.
Om du har någon fråga om tjänsten är du välkommen att ringa fram till den 21 december, eller så kan du mejla till oss så hör vi av oss när vi är tillbaka den 8 januari 2024.
Du är varmt välkommen med din ansökan. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2023/6761 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2023-12-07 |
| Sista ansökningsdag | 2024-01-04 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |
