En karriärsida från Varbi
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Enheten Stockholms stad socialjour består av fem sektioner varav Ungdomsjouren är en av dessa. Därutöver finns sektionerna socialjouren, förstärkningsteamet och specialistuppdrag sektionen för människohandel och prostitution samt sektionen för uppsök och rådgivning, Sammanlagt jobbar drygt 100 personer inom enheten.
Vi på Ungdomsjouren söker dig som vill bedriva socialt uppsökande arbete med barn och ungdomar upp till 20 år som vistas i riskmiljöer i Stockholms stad. Uppdraget omfattar arbete inom flera områden där du kommer få möjlighet att arbeta riktat mot utsatta grupper i identifierade riskmiljöer och öppna drogscener i staden. I syfte att förebygga och i ett tidigt skede upptäcka missbruk, kriminalitet och annat socialt nedbrytande beteende. Ungdomar i behov av skydds- och stödinsatser länkas till vårdnadshavare och genom anmälningar enligt 14 kap 1 § till myndighetsutövande socialtjänst. Som socialsekreterare hos oss kommer du ha ett brett kontaktnät och samverka tätt med övriga sektioner inom enheten, myndighetsutövande socialtjänst, fältassistenter, polis, stadens mobila ordningsvakter, fritidsverksamheter och andra som arbetar som möter målgruppen. Tjänsten innebär ingen myndighetsutövning.
Vi erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa servicen. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och andra förmåner inom staden. Du kommer ingå i ett team som består av 16 socialsekreterare, en gruppledare och en biträdande enhetschef. Som medarbetare hos oss får du arbeta med spännande, varierande uppdrag och utvecklas. Är du nyfiken på att arbeta hos oss och känner att den beskrivna tjänsten skulle passa dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Centralt i ditt uppdrag är att uppmärksamma barn- och ungdomar i riskmiljö och länka dem vidare genom anmälan enligt socialtjänstlagen. I arbetet ingår förutom det uppsökande arbetet att delta på möten med ungdomar och deras föräldrar, delta i samverkans forum, vara socialtjänstens representant vid polisförhör och vägleda föräldrar som söker samhällets stöd. Du kommer ingå i ett team med drivna och professionella kollegor som verkar i serviceinriktad positiv anda och är en central resurs i staden både i det dagliga arbetet och vid särskilda händelser. Du kommer även vara en del av det ständigt pågående utvecklingsarbetet som sker på Ungdomsjouren där det som uppmärksammas i det uppsökande arbetet leder till metodutveckling och att lyfta nya trender i ungdomsmiljöerna.
Vi söker nu dig som är intresserad av en heltidstjänst tillsvidare hos oss. Vi söker två nya kollegor varav en socialsekreterartjänst med särskilt fokus på uppsökande arbete i Järva stadsdelsområde. I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för uppdraget.
Du arbetar både i team och självständigt. Du är strukturerad och kan planera och organisera ditt arbete väl. Du är engagerad samt har god förmåga att etablera kontakt med människor i utsatthet. Att kommunicera i olika situationer och förstå värdet av tydlig kommunikation är något du är bra på. Ett vänligt bemötande är viktigt för dig och du anstränger dig för att leverera kreativa lösningar på frågor som uppstår.
Arbetet innebär bland annat att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation och det är därför väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du har en positiv grundinställning till ditt uppdrag och bidrar till en god arbetsmiljö. Du är lugn, stabil och har förmåga att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet.
Då vi verkar i riskmiljöer och vid särskilda händelser behöver du ha hög säkerhetsmedvetenhet. Du ska trivas med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där du inte kan veta på förhand vad som händer men har samtidigt förmågan att hålla huvudet kallt och arbeta strukturerat. Du har lätt för kontakt med ungdomar men är lika bekväm med att samtala med föräldrar. Du behöver vara nyfiken, initiativrik och klara av att arbeta strukturerat både när tempot är högt och när det finns mer tid till eftertanke. Mångfald är en styrka i en organisation och vi strävar efter att forma en grupp med olika erfarenhet, könstillhörighet, kulturell bakgrund och ålder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Krav:
• Socionomexamen.
• B-körkort
• Intresse och engagemang för ungas livsvillkor
• God samverkansförmåga
• God kunskap om aktuell sociallagstiftning
Meriterande:
• Erfarenhet av uppsökande arbete
• Erfarenhet av arbete med barn och ungdom
• MI-utbildning
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning
• Erfarenhet av krissamtal och krisberedskap
Övrigt
Det uppsökande arbetet bedrivs dagar, kvällar och helger enligt schema.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 1 maj |
| Antal lediga befattningar | 2 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2024/1578 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2024-03-20 |
| Sista ansökningsdag | 2024-04-14 |
| Utbildningskrav |
Högskola/universitet |