Vikariat biträdande enhetschef till Familjeenheten, mottagningsgrupp

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Arbetsplatsbeskrivning

Avdelningen Social omsorg på Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning ansvarar för både myndighetsutövning och serviceinsatser.

Familjeenheten består idag av mottagningsgrupp, fyra utredargrupper, ett placeringsteam, två familjevårdsteam samt stadsdelens öppenvård. Till enheten hör även ett administrativt team.

Arbetsbeskrivning

Välkommen att söka föräldravikariat med start 15 december och tio månader framåt!

Du kommer att utgöra ett kunskapsmässigt och personligt stöd för din personal i deras arbete. Du verkar för att medarbetarna når uppsatta mål. Som ledare så kommer du även att få arbeta med sedvanliga uppgifter såsom att delegera och strukturera det pågående arbetet, fördela arbetet inom gruppen och följa upp fattade beslut. Du deltar även aktivt i att utveckla enhetens verksamhet tillsammans med medarbetare och övriga chefer inom enheten. Du kommer ha personalansvar för en mottagningsgrupp med tio medarbetare, som besitter en hög kompetens och med lång erfarenhet inom området.

Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp som består av nio biträdande enhetschefer samt enhetschef. Du kommer tillsammans med övriga biträdande enhetschefer att få kontinuerligt stöd från vår HR avdelning, ekonomi-controller, individuell ledningstid med enhetschef och regelbunden extern handledning med ledningsgruppen som du ingår i.

Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning gör en stor satsning på implementering av förhållningssättet Signs of Safety inom hela organisationen. Du får vara en del i utförandet av implementeringen och vara med från start. Det kommer ingå fördjupningsutbildningar och extern handledning för att höja kompetens bland chefer och medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Stor kunskap om lagstiftning och handläggningsprocessen
• Erfarenhet av arbetsledning, Signs of safety och andra metoder är meriterande
• Lätt för att uttrycka dig i tal och skrift

I ditt ledarskap behöver du vara tydlig och beslutsam samt ha lätt för att samarbeta med andra.

Som person så arbetar du både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du har lätt för att bygga goda relationer och har lätt för att se detaljer. Du är tydlig och är kommunikativ gentemot din personal. I ditt ledarskap så är du trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du har förmåga till ett situationsanpassat ledarskap. Vi ser fram emot din ansökan!

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi erbjuder friskvårdtimme och friskvårdspeng.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Anställningsform	Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning	Heltid
Tillträde	15 december eller enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar	1
Sysselsättningsgrad	100%
Ort	Telefonplan
Län	Stockholms län
Land	Sverige
Referensnummer	2021/5612
Kontakt	Ylva Firnhaber, enhetschef, 08-508 212 63
Facklig företrädare	Malin Nordqvist, SSR, 08-508 223 30 Katri Karlsson, Vision, 08-508 224 64 Karin Wrannvik, Ledarna, 076-129 07 50
Publicerat	2021-10-06
Sista ansökningsdag	2021-10-20
Utbildningskrav	Högskola/universitet