SHIS Bostäder söker Bovärd

Stiftelsen Hotellhem i Stockholm

SHIS Bostäder är Stockholm stads bostadssociala resurs. Vårt uppdrag är att erbjuda trygga genomgångsboenden för etablerade och nyanlända stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl befinner sig utanför den ordinarie bostadsmarknaden. SHIS har 250 engagerade medarbetare, tillsammans arbetar vi med ett 50-tal fastigheter, med ca 4200 lägenheter och vi stöttar ett stort antal hyresgäster varje år.  

 

Vi söker nu en Bovärd till sektion 2 med placering på vår fastighet i Västertorp. Vi har 276 lägenheter där vi erbjuder där alla SHIS olika boendeformer finns representerade, både boende med och utan stöd. Du kommer att arbeta i ett team med sektionschef och andra bovärdar, boendestödjare, fastighetsvärdar och lokalvårdare. Som bovärd vill vi att du har ett helhetsperspektiv och att du är en god samarbetspart, vidare är du serviceinriktad och flexibel.

På SHIS bor hyresgäster under en begränsad tid och vårt uppdrag är att utbilda och handleda hyresgästerna i att komma vidare till ett eget bostadskontrakt.

 

Ditt uppdrag som Bovärd

I tjänsten kommer du att ansvara för att följa upp de funderingar som hyresgäster har gällande praktiska frågor vid in- och utflytt samt frågor som uppstår under hela boendetiden. Vidare kommer du stötta dem med hjälp av boskola och bostadsvägledning. Du kommer hantera felanmälningar till fastighetsägare och ge service till externa parter och självklart till våra hyresgäster.

Det ingår en hel del administration i tjänsten kopplat till in- och utflytt och hyresbetalningar m.m. Du kommer att planera och genomföra informationsmöten och uppföljningar tillsammans med socialtjänst och hyresgäst. Du förväntas följa upp hyresbetalningar och stötta hyresgästen med dennes skulder under boendetiden för att underlätta för hyresgästens möjligheter på bostadsmarknaden, det kan innebär kontakt med budget och skuldrådgivare i Stockholm Stad eller vår budget- och skuldrådgivare när det behövs. Dokumentation sker i vårt verksamhetssystem 360 och dokumentation sker utifrån hyreslagen.

Som anställd förväntas man att utföra det arbete som delegeras till en, även arbetsuppgifter utanför ordinarie ansvarsområde, dock ej arbetsuppgifter som med hänsyn till säkerhet/andra kvalitetskrav kräver viss kompetens/certifikat. 

 

Din kompetens och erfarenhet

Utbildning:
Avslutad gymnasial utbildning inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, vård och omsorg eller likvärdig. med praktisk inriktning.

 

Kunskapskrav:

  • Datorvana och vana att arbeta i Officepaketet
  • Förmåga att dokumentera på ett enkelt och tydligt sätt
  • Kunskap och förståelse för inkludering i relation till boendes olika bakgrund
  • Svenska och engelska i tal och skrift. Språkkunskaper utöver detta är meriterande

 

Meriterande kunskap: Tidigare arbete med dokumentation i verksamhetssystem

 

Erfarenhet:
Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbete med människor i utsatthet/ohälsa och med olika bakgrund och förutsättningar. Utöver detta att du tidigare arbetat med socialtjänst eller andra aktörer som arbetar med vård/omsorg eller människor i utsatthet.

 

Meriterande är om du tidigare arbetat med tillämpning av socialtjänstlagen och har tidigare erfarenhet av hyreslagstiftning. Vi ser det även som positivt om du tidigare arbetat inom offentlig sektor. Meriterande är också om du tidigare har arbetat med service eller pedagogiskt arbete, arbetat med motiverande samtal (MI) eller om du har erfarenhet och förståelse för HBTQ-relaterade frågor.

 

Övrigt

  • Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning 6 månader
  • Tillträde enligt överenskommelse
  • Vi erbjuder friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

 

För frågor om tjänsten kontakta tf. Elisabeth Bakas Rasmussen per mail: elisabeth.bakasrasmussen@shis.se

 

Välkommen med din ansökan!


Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

 

Forma zatrudnienia Umowa o pracę na czas nieokreślony
Etat Cały etat
Rozpoczęcie zatrudnienia Mitten på augusti
Liczba wolnych stanowisk 1
Czas pracy 100%
Miejscowość Stockholm
Powiat Stockholms län
Państwo Szwecja
Numer referencyjny 2021/4199
Opublikowane 02.07.2021
Termin ostateczny wysłania podania 26.07.2021

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Udostępnij