HR-konsult till Farsta stadsdelsförvaltning (vikariat)

Stockholms Stad, Farsta SDF, HR och kansli

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Arbetsplatsbeskrivning

HR-avdelningen i Farsta stadsdelsförvaltning ansvarar för att utveckla processer och strategier samt att se till att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs. HR-avdelningen stödjer förvaltningens chefer på ett konsultativt sätt inom hela HR-området, bland annat; löneöversyn, omställning, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledarskap, rekrytering och hälsa. Förvaltningen och HR-avdelningen arbetar samtidigt med digitalisering och förbättringsprojekt för att underlätta för cheferna och medarbetarna i sitt arbete.  

HR-avdelningen består av fyra HR-konsulter, en HR-administratör och en HR-chef. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum. Hos oss har vi en välkomnande stämning och en trevlig arbetsmiljö. HR- avdelningen präglas av samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap. 

Detta är ett föräldravikariat på 12 månader med start i januari 2022.

Vårt erbjudande till dig!

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor. Arbetsuppgifterna är breda inom hela HR-området och du kommer vara kontaktperson för ett av våra verksamhetsområden. Beroende på erfarenhet och intresse finns det möjlighet att inrikta sig mot ett eller flera specialistområden.

I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med kollegor delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser

Förvaltningen tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid samt
möjlighet till semesterväxling. Förvaltningen erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka.

Som medarbetare hos oss går det att köpa årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym till ett förmånligt pris.

Vem är du?

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg i dig själv, lösningsfokuserad och är bra på att samarbeta. Du är serviceinriktad och har lätt för att bygga relationer, både med cheferna som du stödjer och med dina kollegor inom HR-avdelningen.

Vi söker dig som har:

  • Högskoleexamen inom HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
  • Minst ett par års erfarenhet av brett HR-arbete. 
  • Meriterande är erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, särskilt kommunal verksamhet.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tipul de angajare Angajare temporară mai mare de 6 luni
Tipul de contract de angajare in procente Norma intreaga
Prima zi de lucru Så snart som möjligt enligt överenskommelse
Numarul total de locuri de munca vacante 1
Durata timpului de munca 100%
Oras Farsta
Judet Stockholms län
Tara Suedia
Număr de referință 2021/6014
Contact
  • Catarina Tunberg, 0850818086
Reprezentant sindical
  • Saime Civas, Vision, 08-50818264
Publicat 7200/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii 7200/0/AM
Cerinte de studii

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här

Distribuie link-uri