Generell_Varbi_1170x300.jpg

Familjebostäder söker en driven marknadsanalytiker

AB Familjebostäder

Familjebostäder, en del av Stockholms stad, är ett bolag i stark tillväxt. De kommande åren utökas dagens ca 20 000 hyresrätter med flera tusen nya bostäder. Vi äger, utvecklar och förvaltar attraktiva hyresbostäder och lokaler för Stockholms behov. Med engagemang, kundfokus, affärsmässighet och nytänkande i fokus jobbar vi för dagens och morgondagens kunder. Vill du också ha ett viktigt jobb på ett företag som hela tiden utvecklas? Välkommen att bli en av oss!

Till vår avdelning för affärsutveckling söker vi en marknadsanalytiker som kan ta ansvar för analys och utveckling av vårt kunderbjudande. Vi letar efter dig som med stöd i din förmåga att bearbeta stora mängder data och information om våra kunder kan ta fram analyser och beslutsunderlag med rekommendationer om hur vi ska utveckla arbetssätt och erbjudande.

Familjebostäder befinner sig i en stark utvecklingsfas och detta är en av flera nya roller vilket passar dig som tycker om att vara delaktig i att utforma ditt uppdrag. Du kommer att bli en nyckelspelare i arbetet mot vår nya vision, att skapa hem för en enklare vardag. Utifrån dina analyser ska våra hyresgäster bli ännu nöjdare och vi tror att du är en person som motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete, där du får vara med och påverka våra hyresgästers upplevelse.

Tjänsten är tillsvidare. Du kommer från början att ha placering på vårt kontor i Hammarby sjöstad men då detta är en kund- och verksamhetsnära roll förväntas du regelbundet arbeta tillsammans med kollegorna på kontoren i Farsta och Rinkeby. Givetvis kan du också välja distansarbete ett par dagar i veckan.

Vill du veta mer om vad vi erbjuder för förmåner och hur några av våra medarbetare upplever att det är att jobba hos oss? Läs mer här: Jobba hos oss (familjebostader.com)

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att vara ansvarig för arbetet med vår marknads- och kundanalys. Du ska samla in, bearbeta och analysera tillgänglig data för att utifrån detta presentera underlag och rekommendationer för hur bolaget kan utveckla kunderbjudandet. Då detta är en ny roll så kräver det att du själv utformar och bygger upp ditt arbetssätt varför du behöver ha erfarenhet av liknande uppdrag. Du får gärna ha arbetat med utvecklingsfrågor i vår bransch men det är inte ett krav.

I rollen ligger också ansvaret att samordna och driva genomförandet av den årliga kundenkäten, samt att på sikt utveckla nya former för återkoppling från kunderna. Familjebostäder genomför också specifika kundenkäter och mätningar av nöjdhet eller efterfrågan, och här kommer du att bli en naturlig samarbetspart i framtagande och analys av dessa.

Rollen kräver en förmåga att arbeta självständigt och systematiskt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning eller samordning avseende utvecklingsinitiativ då det finns stora möjligheter att få stort eget ansvar i att utveckla våra arbetssätt och vårt kunderbjudande.

Vår förhoppning är att du genom dina erfarenheter kan utveckla bolagets gemensamma förmåga att arbeta mer datadrivet samt tillvarata kundnära medarbetares erfarenheter på ett mer systematiskt sätt.

Kvalifikationer

  • Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, marknad och analys.
  • 2-års erfarenhet av dataanalys från olika typer av system (ekonomi,kund etc)
  • 1-3 års erfarenhet av statistikarbete och analysverktyg (såsom tex Qlik/Power BI eller annat motsvarande verktyg)
  • Van användare av Officepaketets alla delar
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
  • Stark analytisk förmåga och kapacitet att dra logiska slutsatser samt presentera insikter på ett pedagogiskt och engagerande sätt

Personliga egenskaper
Du är en driven och nyfiken person med en stark analytisk förmåga och kapacitet att dra logiska slutsatser utifrån den information som finns. Du är strukturerad och noggrann. Då rollen till stor del syftar till att stötta övriga verksamheter behöver du vara pedagogisk och engagerande, samt ha lätt för att få människor med dig. Du tycker om att samarbeta och har förtroende för andras kompetens, men du har också förmåga att ta eget ansvar och självständigt driva frågor och utforma rekommendationer.

Att jobba hos Familjebostäder
Att vara en del av ett genuint och trevligt bolag med goda värderingar och ett fint arbetsklimat som månar om miljö, samhällsfrågor och sina anställda samtidigt som bolaget är i en utvecklingsfas. Du jobbar inom ett av de viktigaste och mest spännande områden som finns för Stockholm både på kort och på lång sikt; bostadsförsörjning. Hos oss får du ett arbetsklimat där du ges stor frihet att utvecklas under eget ansvar och där vi vet att människor måste få växa i sin roll för att trivas. Här blir du en i gänget som jobbar för nöjda och trygga hyresgäster samtidigt som vi ser till att det byggs nya hyresrätter i Stockholm. Hos oss får du en yrkesroll där du gör skillnad i människors liv!

Ansökan
Om du tycker att du känner igen dig i beskrivningen och rollen låter spännande ser vi fram emot din ansökan senast den 15 augusti.. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Fanny Johansson, HR-partner 08-737 20 95 eller Gabriella Granditsky, chef Affärsutvecklingsavdelningen 08-737 20 04 alternativt medrekryterande Charlotte Grass, chef förvaltningssamordning.

Välkommen med din ansökan!

Tipul de angajare Contract de munca pe perioada nedeterminata
Tipul de contract de angajare in procente Norma intreaga
Numarul total de locuri de munca vacante 1
Durata timpului de munca 100%
Oras Stockholm
Judet Stockholms län
Tara Suedia
Număr de referință 2022/5005
Contact
  • Fanny Johansson, 087372095
Publicat 7200/0/AM
Termenul limita pentru depunerea cererii 7200/0/AM

Att arbeta i Stockholms stad

Att jobba i Stockholms stad

Ta reda på hur det är att jobba i Stockholms stad genom vår karriärsida.

Till Karriärsidan
Läs mer om oss här