Biträdande avdelningschef till Äldreförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.
Om oss
Äldreförvaltningen har cirka 140 medarbetare. Enligt förslaget i en pågående organisationsöversyn ska förvaltningen bestå av tre avdelningar: Stockholms Trygghetsjour, Avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor och Administrativa avdelningen. Vi söker nu en biträdande avdelningschef till avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor. Tjänsten tillsätts under förutsättning att organisationsöversynen beslutas och genomförs.
Avdelningen kommer enligt förslaget att ledas av en avdelningschef med två biträdande avdelningschefer som med personal- och budgetansvar leder ett antal team (för närvarande två per biträdande avdelningschef). Vi söker dig som vill vara med och driva-, utveckla- och kvalitetssäkra vårt fortsatta arbete inom äldreomsorgen.
Arbetsbeskrivning
Som biträdande avdelningschef ingår du i avdelningens- samt förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen.
Vi söker dig som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss på Äldreförvaltningen. Vi erbjuder ett spännande och roligt uppdrag där du får vara mitt i händelsernas centrum och har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Du medverkar till stödja verksamheternas arbete för att de äldre inom hela Staden får jämställd och likvärdig vård och omvårdnad varje dag året runt.
Som biträdande avdelningschef ansvarar du för att din del av verksamheten håller en god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du driver utvecklingsarbete utifrån stadens vision. Detta betyder ansvar för att resurserna används effektivt och att cheferna och medarbetarna ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Du ingår också i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena.
Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning som socionom eller annan likvärdig utbildning, samt dokumenterad yrkes- och ledarerfarenhet från arbete inom äldreomsorgen. Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och gärna erfarenhet från kommunal förvaltning. Du har dokumenterad förmåga att skapa resultat utifrån uppsatta mål. Du har goda kunskaper om lagar och regler som styr verksamheten. Du är en god analytiker som kan dra praktiska och strategiska slutsatser av varierande underlag, uppföljningar och dokument.
Du har ett genuint intresse att driva utvecklingen av verksamheten vidare. Du har därför ett starkt engagemang i uppdraget och som person är du trygg, tydlig och prestigelös. För att lyckas i arbetet är du bra på att bygga relationer och skapa ett gott samarbetsklimat. Du tar ansvar och har ett tydligt ledarskap som kännetecknas av att kunna motivera dina medarbetare att nå gemensamma mål. Vidare är du strukturerad och kan därför planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt.
Då tjänsten innebär många kontaktytor så som facklig samverkan, nätverkande, gemensamma måluppfyllelser mellan avdelningar och andra förvaltningar inom staden är det viktigt att du vill och har förmåga att samarbeta. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt kan förändra inriktning när målen ändrar sig.
Vi lägger stor vikt vid dokumenterad ledarskapsförmåga och dina personliga egenskaper.
Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.
Ansökan
Ansök senast 16 oktober.
| 职位类型 | 永久职位 |
|---|---|
| 工作性质 | 全职 |
| 入职第一天 | Enligt överenskommelse |
| 招聘人数 | 1 |
| 工作时间 | 100% |
| 城市 | Stockholm |
| 省 | Stockholms län |
| 国家 | 瑞典 |
| 职位编号 | 2019/5804 |
| 联系我们 |
|
| 工会代表 |
|
| 发布时间 | 2019-10-02 |
| 申请截止日期 | 2019-10-16 |
| EDUCATIONS_REQUIREMENT |
|
