Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
I Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning arbetar engagerade och kompetenta medarbetare och ledare. Kvalitet och kundnytta står i fokus för oss. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter. Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.
Stockholm har fjorton stadsdelsförvaltningar, varav Enskede-Årsta-Vantör är en. Stadsdelen ligger i sydöstra Stockholm och har ca 98 000 invånare, vilket motsvarar en mellanstor kommun. Stadsdelen brukar ibland beskrivas som ett Stockholm i miniatyr, här finns stor variation i befolkning och bebyggelse vilket ger oss ett varierat och intressant arbete.
Vi strävar efter blandade arbetsgrupper och vi välkomnar därför en mångfald av sökande. Som SIP-samordnare (Samordnad Individuell Plan) har du din grundplacering inom öppenvårdsenheten. Du kommer dock att arbeta nära utredningsenheten för barn och ungdom.
Satsningen på SIP-samordnare är ett led i Stockholms stads arbete med att arbeta långsiktigt inom området psykisk hälsa, och att säkerställa att de barn som är i behov av samtidig hjälp från flera vård- och omsorgsgivare får sina behov tillgodosedda. Ett verktyg för detta är SIP, som har sin utgångspunkt i 2 kap 7§ SoL, och övrig tillgänglig kunskap inom detta område.
Vi vill nu fortsätta utveckla arbetet med SIP i stadsdelen och anställer därför en person som ska samordna detta arbete. Det finns en stadsövergripande strategi för arbetet där SIP-samordnaren blir en viktig del. Parallellt sker liknande satsningar i andra stadsdelsförvaltningar.
I arbetsuppgifterna kan ingå kartritning och att mobilisera privat och professionellt nätverk samt att leda SIP-möten enligt stadens handbok för detta. SIP-samordnaren blir en viktig verksamhetslänk till BUS (Barn och ungdomar med särskilt behov) och dess övergripande ledning och styrning. I arbetsuppgifterna ingår också uppföljning av befintlig samverkansstruktur i stadsdelen tillsammans med sin ledning. Du kommer att ingå i ett stadsövergripande nätverk med övriga SIP-samordnare och SIP-mötesledare.
Socionomexamen eller likvärdig utbildning samt kompetens av nätverksledda möten. Du har ett systemteoretiskt synsätt och gärna nätverksledarutbildning. Erfarenhet av myndighetsutövning barn och ungdom är en merit.
Som person har du god organisationsförmåga samt vilja att lyfta blicken och se möjligheter. Du har god förmåga till samverkan och dialog samt är en god kommunikatör. Du trivs med att utveckla arbetet mot de uppsatta målen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Som anställd i stadsdelsförvaltningen har du tillgång till motionslokal samt kan förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.
Löneförmån: möjlighet till friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
Anställningsform: 1 års projektanställning med möjlighet till förlängning.
职位类型 | 临时职位(6个月以上) |
---|---|
工作性质 | 全职 |
入职第一天 | Snarast eller enligt överenskommelse |
招聘人数 | 1 |
工作时间 | 100% |
城市 | Johanneshov |
省 | Stockholms län |
国家 | 瑞典 |
职位编号 | 2017/2217 |
联系我们 |
|
工会代表 |
|
发布时间 | 2017-04-27 |
申请截止日期 | 2017-06-04 |
EDUCATIONS_REQUIREMENT |
|