Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi är en enhet med 34 medarbetare och tre chefer fördelat på tre arbetsgrupper: Mottagning, Utredning och Samordning och stöd. Varje grupp har en biträdande enhetschef som leder och fördelar arbetet. I arbetsgruppen Samordning och stöd finns två samordnare som jobbar utåtriktat med hela enheten, en har huvudansvar för enhetens FUT-arbete och en har huvudansvar för enhetens introduktionsprogram för nyanställda. Enheten för ekonomiskt bistånd har två huvuduppdrag: 1 Bidra till att hitta lösningar till människors självförsörjning med fokus på att den enskilde ska bli självständig och självförsörjande. 2 Under tiden pröva rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagar/riktlinjer och praxis.
Då den ena samordnaren kommer gå på föräldraledighet söker vi dig som vill ta dig an nya utmaningar! Vi tror att du har jobbat länge inom ekonomiskt bistånd och vill prova på en ny roll under ett år.
Samordnarnas gemensamma uppdrag är att på olika sätt bidra till att höja enhetens kompetens, förbättra rutiner och stödja medarbetarna i det dagliga arbetet. Samordnarna är tillgängliga för vägledning i ärenden, stödjer medarbetarna i svåra klientbesök och följer med på muntlig förhandling i förvaltningsrätten. När biträdande enhetschefer är frånvarande får samordnarna även hålla i ärendedragningar och gruppmöten. Utöver detta har samordnarna en strategisk roll att jobba med rättssäkerheten och likställigheten i handläggningen och kan få uppdrag av ledningsgruppen att jobba fram nya rutiner och hålla i workshops med olika teman.
Som introduktionsansvarig för nyanställda ska du i dialog med chef se till att våra nyanställda får den kunskap och de verktyg som behövs för att utföra sina arbetsuppgifter. Du kommer utgå ifrån enhetens egna framtagna introduktionsplan som innehåller olika delmoment i introduktionen. Då vi anställer medarbetare med olika bakgrund behöver denna anpassas efter individen och regelbundet följas upp.
är socionom eller har likvärdig akademisk utbildning
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Södermalms stadsdelsförvaltning tillämpar Vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavatal.
Förvaltningen arbetar aktivt för en hälsofrämjande arbetsplats. Som anställd har du friskvårdstimme, friskvårdsbidrag, träningspass erbjuds på arbetsplatsen samt möjlighet att köpa stadens simhallskort till subventionerat pris.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder
Intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut
职位类型 | 临时职位(6个月以上) |
---|---|
工作性质 | 全职 |
入职第一天 | 2018-09-15, efter överenskommelse |
招聘人数 | 1 |
工作时间 | 100% |
城市 | Stockholm |
省 | Stockholms län |
国家 | 瑞典 |
职位编号 | 2018/3283 |
联系我们 |
|
工会代表 |
|
发布时间 | 2018-05-22 |
申请截止日期 | 2018-06-05 |
EDUCATIONS_REQUIREMENT |
|