Tf avdelningschef till Funktionsnedsättning och socialpsykiatri

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Förvaltningen kommer under ett år, med möjlighet till att permanenta avdelningen, ha en tillfällig avdelning för verksamheterna Funktionsnedsättning och Socialpsykiatri. Syftet med detta är att skapa utrymme att se över organisationsstrukturen för förvaltningen. 

Arbetsplatsbeskrivning

Den tillfälliga Avdelningen Funktionsnedsättning och socialpsykiatri består av 5 enheter inom Myndighet, Daglig verksamhet, Grupp och serviceboende LSS, Assistans och Bostöd och gruppboende. Avdelningschefen har 5 underställda enhetschefer och knappt 600 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Avdelningschefen är direkt underställd stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp vilket innebär att i uppdraget ingår att Du har ett helhetsperspektiv för förvaltningens och stadsdelens bästa samt omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet.

Du har ansvar för avdelningens samlade ekonomi för att den ekonomiska ramen hålls och används resurseffektivt. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningen och de enhetschefer/medarbetare som är direkt underställda dig. Du har ett övergripande ansvar för att personalprocesser och riktlinjer inom din avdelning följs.

Kvalifikationer

Vi söker Dig som har adekvat högskoleutbildning.

Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som chef . Vi söker Dig med aktuell chefserfarenhet. Erfarenhet av att leda genom chefer är meriterande. Du har gedigen erfarenhet av verksamhetsområdet funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd verksamhet är meriterande.

Du ska ha ett genuint intresse och erfarenhet av att utveckla verksamheten och utifrån en klar vision av hur detta skall ske. Då ansvarsområdet består av olika verksamheter söker vi dig som är helhetsorienterad och kan flexibelt växla mellan dessa områden utan att förlora överblicken. Du har mycket god samarbetsförmåga Du är strukturerad och arbetar mål- och resultatinriktat. Som chef och ledare är Du tydlig, tillitsfull och coachande. Vi fäster stor vikt vid Din personliga mognad.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Anstellungsart	Befristeter Arbeitsvertrag länger als 6 Monate
Arbeitszeit	Vollzeit
Arbeitsbeginn	Enligt överenskommelse
Anzahl der freien Stellen	1
Arbeitsstunden	100%
Ort	Globen/Johanneshov
Bundesland	Stockholms län
Land	Schweden
Referenznummer	2019/218
Kontakt	Gunilla Ekstrand, Tf Stadsdelsdirektör, 0850814818 Anette Appelberg, HR-chef, 0850820652
Personalratvertretung	Eva Fagerhem, Vision, 0850820114, eva.fagerhem@stockholm.se Daniel Knudsen, SACO, 0850814675, funktion.saco.eav@stockholm.se Karin Wrannvik, Ledarna, 0761290750, karin.wrannvik@stockholm.se Lena Nielsen, Kommunal, 0768254302, lena.nielsen@stockholm.se
Veröffentlicht	14 Jan 2019
Letzter Bewerbungstag	28 Jan 2019
Ausbildungsanforderungen